Job Description

Ihre Hauptaufgaben:

Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allen personalrelevanten Themen Verantwortung fur den gesamten Employee Lifecycle - von Ein- bis Austritt Abwicklung der Personaladministration (Arbeitsvertrage, Zeugnisse, Mutationen etc.) Mitarbeit im Payroll-Prozess in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung Rekrutierung von Fach- und Fuhrungskraften in Zusammenarbeit mit den Linienverantwortlichen Unterstutzung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Projekten Mitwirkung bei der Planung und Durchfuhrung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmassnahmen Mithilfe bei der Betreuung unserer Lernenden

Ihre Anforderungen:

Abgeschlossene kaufmannische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen Mehrjahrige Erfahrung als HR-Spezialist, idealerweise in einem dynamischen Umfeld Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einem HRIS Selbstandige, strukturierte und losungsorientierte Arbeitsweise Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz und Diskretion

Auf das durfen Sie sich freuen:

Viel Eigenverantwortung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmoglichkeiten in einem kollegialen Umfeld Kurze Entscheidungswege 25 Tage Ferien Alle ITS-Mitarbeitenden sind weltweit privat gegen Betriebs- und Nichtbetriebsunfall versichert Marktgerechte Entlohnung und fortschrittliche Sozialleistungen

Sie erwartet eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einem schnell wachsenden Umfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstutzen Sie uns dabei, in diesem dynamischen Wachstumsprozess erfolgreich zu sein.



Unsere Werte Fairness, Leidenschaft und Ambition pragen unser tagliches Miteinander. Sind Ihnen personliche Entwicklung, Chancengleichheit und ein positiver Teamspirit in einem dynamisch-innovativem Umfeld wichtig? Uns auch!



Wir freuen uns auf Ihre vollstandigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse)!