Job Description

Lohn - CHF85'000 - 105'000 Rolle: In dieser Rolle gestaltest du komplexe Data-Warehouse-Architekturen und entwickelst skalierbare ETL-Prozesse zur effizienten Datenintegration. Du analysierst grosse Datenmengen, entwickelst Reports und BI-Dashboards und schaffst so die Grundlage fur datengetriebene Entscheidungen. Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen, um datenbasierte Anforderungen zu verstehen und technisch umzusetzen. Dabei ubernimmst du Verantwortung fur Datenqualitat, Performanceoptimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Datenlosungen. Dein technologisches Know-how bringst du gezielt ein, um moderne Data-Strategien nachhaltig voranzutreiben. Verantwortung: In dieser Rolle vertrittst du die Leitung HR-Services bei Abwesenheiten und bist zentrale Anlaufstelle im Team. Du wickelst Ein- und Austritte sowie Mitarbeitermutationen im SAP effizient und termingerecht ab. Als HR-Administration und Payroll Spezialist pflegst und uberprufst du sorgfaltig alle relevanten Personalstammdaten im System. Du bearbeitest die Abrechnung von KTG, Sozialversicherungsbeitragen und Quellensteuer und ubernimmst die zugehorige Kontrolle. Personalkennzahlen, Controllingdaten und Auswertungen erstellst du eigenstandig und prazise. Du unterstutzt aktiv bei der Budgetierung der Personalkosten und ubernimmst weitere administrative HR-Aufgaben. Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene kaufmannische Grundausbildung Idealerweise verfugst du uber eine Weiterbildung als Sachbearbeiterin Sozialversicherungen, HR-Assistentin oder Payroll-Spezialistin Du bringst fundierte Erfahrung im Payroll-Bereich mit, bevorzugt im Umfeld des Gesundheitswesens Der Umgang mit SAP HCM und Excel zur Erstellung von Reports ist dir vertraut Grundkenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen zahlen zu deinem Profil Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Zahlenflair, Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein aus Benefits: Interessante und abwechslungsreiche Tatigkeiten/Projekte: Abwechslungsreiche, selbstandige Tatigkeit Offene Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima Komfortables Buro mit moderner Infrastruktur: Moderne Arbeitsmittel Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmoglichkeiten: Attraktive Weiterbildungen Eingespieltes und dynamisches Team: Kollegiales Team ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

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