Job Description

Fur den Direktionspersonaldienst suchen wir Sie per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung als

HR-Assistent*in

=====================


60 - 70 % | befristet bis 31. Dezember 2026 mit der Option auf Verlangerung

Ihre Tatigkeiten

--------------------


Korrespondenz im Zusammenhang mit Anstellung, Wechsel und Austritt Unfallmeldungen bearbeiten Stelleninserate erstellen, prufen und publizieren Administrative Unterstutzung bei Selektionen Organisation, Administration und Betreuung von verschiedenen Personalanlassen Mitarbeit in HR-Projekten

Ihr Profil

--------------


kaufmannische Grundbildung und Weiterbildung im HR-Bereich erste praktische Erfahrung in der Personaladministration Flexibilitat, Planungs- und Organisationsfahigkeit sowie Teamplayerin
Ausgepragte Dienstleistungsorientierung und Freude an vielfaltigen Aufgaben und Kontakten Hohe IT-Affinitat

Ihre Vorteile

-----------------


Je nach Alter und Arbeitszeitmodell geniessen Sie 25 bis 46 Tage Ferien.


Sie profitieren von einem zentral gelegenen und mit offentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz.


Zur Forderung der Starken unserer Mitarbeitenden steht ein breites Weiterbildungsangebot zur Verfugung.


Wir bieten fortschrittliche Sozialleistungen mit einer eigenen Pensionskasse.

Ihr Kontakt

---------------


Fur weitere Auskunft steht Ihnen Andrea Fahrni, Leiterin Support DPD BSS, Telefon 031 321 69 97, Mail andrea.fahrni@bern.ch gerne zur Verfugung.



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.







oder an:


personaldienst.bss@bern.ch



Bewerbungsfrist: 16. Juni 2025

Arbeiten fur die Stadt Bern

-------------------------------


Lebensqualitat: Ein einziges Wort sagt aus, warum es sich fur die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Bern jeden Tag lohnt, sich einzusetzen. Fur ihre Stadt, fur die Menschen, die gerne hier leben.


Bei der Direktion fur Bildung, Soziales und Sport steht der Mensch im Zentrum. Der Direktionspersonaldienst unterstutzt die Mitarbeitenden und Vorgesetzten in samtlichen Personalfragen.


Gleichstellung, Diversitat und Inklusion sind uns wichtig. Die Stadt Bern lebt von der Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen.

Ihr Arbeitsort

------------------