Job Description

Burckhardt, Basel


Du ubernimmst als HR-Berater/in (oder HR Business Partner/in) Verantwortung in der Betreuung von Fuhrungskraften und Mitarbeitenden. Durch vertrauensvolle Beziehungen und Nahe schaffst Du eine gewinnbringende Employee Experience. In unserem agilen, kreativen und kollaborativen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhohe triffst Du auf ein motiviertes Team und langfristige Perspektiven.

HR-Berater/in 60-80%

==========================

Wir bieten Dir:

Ein internationales und heterogenes Umfeld mit rund 400 Mitarbeitenden von Genf bis Berlin in einem Unternehmen mit Wirkung in die Zukunft. Hautnahe Mitwirkung an der Transformation des HR-Bereiches und des Unternehmens. Freiraum fur neue Ideen und Partizipation. Umfassende Einarbeitung durch das Team. Flexible Arbeitsmodelle und Jahresarbeitszeit. Gute Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und Vereinbarkeit unterschiedlicher Lebensbereiche.

Das bringst Du mit:

Hohere Berufsbildung in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personal- oder Organisationsmanagement, oder in vergleichbaren Richtungen. Mehrjahrige, nachweisliche Erfahrungen der Mehrheit von oben genannten Verantwortungsbereichen. Hohe Affinitat zur Nutzung von digitalen Arbeitsmitteln wie MS Excel, Abacus, Cloud-HRIS-Losungen. Selbstandigkeit, starke Kommunikations- und Teamfahigkeit, Dienstleistungsorientierung. Deutsch und Franzosisch fliessend, gute Englischkenntnisse. Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetatigkeit.

Was Dich erwartet:

Losungsorientierte Begleitung und Befahigung von Fuhrungskraften in deren Fuhrungsalltag. Identifikation, Entwicklung und Einfuhrung von werte- und strategie-orientierten Policies&Procedures. Identifikation, Konzeption und Durchfuhrung von gezielten Lern- und Wissensinitiativen. Forderung von "Engagement", Feedbackkultur, Unternehmens- und Nachhaltigkeitswerten mit gezielten Massnahmen fur eine starke, identitatsstiftende Kultur. Mitwirkung bei Personalplanung, Onboarding, Personal- und Fuhrungskrafteentwicklung. Operative HR-Unterstutzung entlang dem gesamten HR Life Cycle. Wahrend die hier beschriebenen Verantwortlichkeiten fur die gesamte Gruppe gelten, agiert die Rolle zudem als zweisprachige Ansprech- und Vertrauensperson fur unsere beiden Standorte in Genf und Lausanne.
Wenn Du mehr wissen mochtest, freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme.

Burckhardt Architektur AG

Herr Christian Hartel

Dein HR-Ansprechpartner

+41 61 338 34 34

www.burckhardt.swiss