Job Description

In unserem lebendigen und personlichen Spital sind Sie als Teil unseres 14-kopfigen HR-Teams fur die Anliegen unserer 940 Mitarbeitenden aus uber 30 Nationen zustandig. Haben Sie Interesse, das Team zu verstarken? Wunderbar, dann freuen wir uns uber Ihre Bewerbung.
HR-Bereichsverantwortliche/Bereichsverantwortlicher (m/w) 90% - 100%
Ihre Aufgaben

• Sie tragen die Gesamtverantwortung fur den HR-Lifecycle in Ihrem Zustandigkeitsbereich, unterstutzt durch unsere engagierte HR-Administration
• Sie beraten und betreuen unsere Fuhrungskrafte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit und haben Freude selbstandig kleinere Projekte zu ubernehmen
• Es besteht die Moglichkeit HR-IT-Systeme zu betreuen und diese weiterzuentwickeln
• Sie sind verantwortlich fur die Organisation und Durchfuhrung von Anlassen und Events in der Berufsbildung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich (mindestens Stufe HR-Fachfrau / HR-Fachmann oder vergleichbare Qualifikation)
• Mehrjahrige Berufserfahrung in einer ahnlichen Funktion, idealerweise als HR Business Partner
• Erfahrung in der Gesundheitsbranche ist von Vorteil und erleichtert Ihnen den Einstieg
• Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und eine Affinitat zu digitalen HR-Systemen
• Dienstleistungsorientierte, strukturierte und selbstandige Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Freude daran, Dinge anzupacken und pragmatische Losungen zu finden

Ihre Chance
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem modernen, zukunftsorientierten Spital mit breitem Leistungsspektrum. In unserem offenen, humorvollen HR-Team ubernehmen Sie Verantwortung, bringen Ihre Erfahrung ein und gestalten aktiv mit. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Umfeld, das Wert auf Teamgeist, Menschlichkeit und Kollegialitat legt.
Ihre Vorteile
Ferien
Sie profitieren von Ferien zwischen 25 und 30 Arbeitstagen (je nach Alter) sowie von 13 bezahlten Feiertagen. Dazu haben Sie die Moglichkeit, 5 Ferientage zu kaufen.
Arbeitszeiten
Die betriebliche Normalarbeitszeit betragt bei einem Vollzeitpensum 42 Stunden pro Woche (ausgenommen Arzte). Es gilt die Jahresarbeitszeit, welche eine moglichst hohe Flexibilitat bei der Gestaltung der Arbeitszeit gewahrleistet. Dienstwunsche werden nach Moglichkeit umgesetzt und Teilzeitbeschaftigung ist in vielen Funktionen moglich - auch in Fuhrungspositionen.
Aus- und Weiterbildung
Ihre personliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir unterstutzen die Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen durch grosszugige Beteiligung in Form von Arbeitszeit und/oder Kurskosten.
Verpflegung
In unserem Personalrestaurant - nominiert mit dem Best of Swiss Gastro-Award - geniessen Sie Menus aus der marktfrischen Kuche zu sehr attraktiven Konditionen.
Anreise/Parkplatz
Mitarbeitende des Spital Muri profitieren von gunstigen Parkmoglichkeiten. Das Parkhaus befindet sich auf dem Spitalareal. Falls Sie mit dem offentlichen Verkehr, dem Velo, Motorrad oder zu Fuss zur Arbeit kommen, verguten wir Ihnen einen monatlichen Okobonus.
versicherungen" class="benefit-icon">
Sozial-
versicherungen
Wir legen Wert auf adaquate Sozialleistungen. Fur Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit verguten wir Ihnen faire Zulagen. Ihr Gehalt versichern wir bei der Pensionskasse Profond ohne Koordinationsabzug (ausgenommen Arzte). Die Lohne der Arztinnen und Arzte sind bei der Vorsorgestiftung VSAO versichert.

Skills Required