Job Description

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Deine Hauptaufgaben sind

Partner/in der Fuhrung: Du begleitest unsere Fuhrungskrafte proaktiv, bedarfsgerecht und auf Augenhohe z. B. in der Rekrutierung. Als Coach und Sparringpartner/in erkennst du fruhzeitig Herausforderungen und entlastest wirkungsvoll. Fokussiert auf Menschen und Teams: Du erkennst Starken und Potenziale, entwickelst Teams weiter und begleitest Veranderungsprozesse. Du hast das Wohlbefinden und die Bindung unserer Mitarbeitenden stets im Blick. Auch Trennungen gestaltest du respektvoll und menschlich. Operativ wirksam: Du bist neutrale, vertrauensvolle Anlaufstelle fur Fuhrungskrafte und Mitarbeitende gleichermassen. Du koordinierst und bewirtschaftest temporare Arbeitskrafte und stellst deren reibungslosen Einsatz sicher. Strategisch und gestaltend: Du gestaltest aktiv mit - losungsorientiert und verantwortungsbewusst.

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Du verfugst uber

Abgeschlossene kaufmannische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fahigkeitsausweis oder gleichwertige Weiterbildung Von Vorteil verfugst du uber einen Berufsbildnerkurs Langjahrige Erfahrung als HR-Business-Partner/-in mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht, in HR-Prozessen und Best Practices Hohe IT-Affinitat Effiziente Arbeitsorganisation und Zeitmanagement Selbstbewusst und durchsetzungsstark Sehr gute mundliche und schriftliche Kommunikationsfahigkeiten Eine Prise Humor, du trittst respektvoll auf und forderst eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit

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Wir bieten dir

Bestens ausgebildet sein

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Bestens ausgebildet sein

Grosszugige Beteiligung an externen Aus- und Weiterbildungen Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot Individuelle Beratung bei der Laufbahnplanung

Freizeit geniessen

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Freizeit geniessen

Mindestens 25 Tage Ferien (ab 50 Jahren 30 und ab 60 Jahren 33 Tage) 15 bezahlte Feiertage 30 Minuten bezahlte Pause pro ganzen Arbeitstag Fur Mitarbeitende in Berufskleidung 15 Minuten bezahlte Umkleidezeit pro Arbeitstag Dienstplan ist mind. vier Wochen im Voraus bekannt Moglichkeit deinen Dienstplan als Mitarbeitende Personalpool selbst zu gestalten 20 Arbeitstage bezahlter Vaterschaftsurlaub bzw. fur anderen Elternteil oder bei Adoption Moglichkeit unbezahlter Urlaub Zusatzliche Ferientage ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre

Gesund bleiben

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Gesund bleiben

Gezielte Aktivitaten zur Gesundheitsforderung, der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz Kostenlose Beratung bei finanziellen, sozialen, personlichen oder anderen Schwierigkeiten

Gut versichert sein

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Gut versichert sein

Bei Unfall und Krankheit 100% Lohnfortzahlung bis zu 730 Tagen Uberdurchschnittliche Leistungen in der beruflichen Vorsorge 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub

Mehr im Portemonnaie haben

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Mehr im Portemonnaie haben

Du profitierst von einem branchenublichen Bruttolohn Tiefe Versicherungsabzuge: Viva Luzern ubernimmt einen Grossteil des Pensionskassen-Beitrags und die Krankentaggeld-Versicherung 30% Vergunstigung auf das Essen in den Restaurants von Viva Luzern Ein kostenloses Heissgetrank pro Tag Zulagen fur Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit Besondere Familienzulage von CHF 300 pro Monat CHF 1'000 fur eine erfolgreiche Job-Vermittlung Lernende und Studierende erhalten CHF 200.00 fur den Kauf eines Laptops

Von Sonderkonditionen profitieren

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Von Sonderkonditionen profitieren

Bei Viva Luzern profitierst du von uber 300 Vergunstigungen und...

fahrst gunstiger in die Ferien bezahlst weniger fur Kleider und Schuhe beziehst bekannte Markenartikel zu Vorzugskonditionen geniesst unzahlige Freizeitangebote zu besten Preisen

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Viva Luzern Geschaftsstelle

Die Geschaftsstelle von Viva Luzern befindet sich am linken Reussufer im lebhaften Bruchquartier. Von hier aus sind es nur wenige Schritte in die beliebte Luzerner Altstadt. Die zentrale Lage erlaubt einen regen Austausch mit den funf Betagtenzentren. Zur Geschaftsstelle gehoren auch die in den Betrieben angesiedelten Bereiche Arztlicher Dienst und Physiotherapie.
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Viva Luzern AG

Lebensfreude ist keine Frage des Alters, sondern der Lebensqualitat. Genau das bietet Viva Luzern ihren 850 Bewohnenden in den sechs Alterszentren und bei Wohnen mit Dienstleistungen in der Stadt Luzern. Viva Luzern ist die fuhrende Anbieterin von Langzeitpflege in der Zentralschweiz.
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Deine Kontakte fur diese Stelle

Bei Fragen zum Bewerbungsablauf



Sandra Fuchs

HR-Business-Partnerin

041 612 70 76



Bei Fragen zur Stelle



Sandra Fuchs

HR-Business-Partnerin

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