Job Description

• Mitarbeit bei der Planung und Steuerung der Personalkosten und FTE der Universitat
• Eigenstandige Durchfuhrung sowie aktive Beteiligung an Projekten, z. B. Migration des Stellenplans auf eine neue Plattform
• Analyse und Aufbereitung von Daten zur Unterstutzung strategischer Entscheidungen
• Erstellung von periodischen Reports fur interne und externe Kund:innen
• Sicherstellung funktionierender Schnittstellen zu anderen Organisationseinheiten
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Reporting-Prozessen
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des HR-Controllings an der Universitat, z. B. Entwicklung von Dashboards und anderen Instrumenten zur Unterstutzung der Linie
• Mitarbeit in den laufenden Prozessen sowie im Tagesgeschaft

Ihr Profil

• Starkes Interesse am Umgang mit Zahlen und ausgepragtes analytisches Denkvermogen
• Mehrere Jahre Controlling-Erfahrung
• Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Excel, inkl. komplexer Funktionen, Pivot-Tabellen und Powerquery
• Kenntnisse in SAP (HR und FI)
• Proaktive, selbstandige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Ubernahme von Verantwortung
• Freude am Umgang mit komplexen Aufgabenstellungen
• Vernetztes Denken und Fahigkeit, Zusammenhange uber Organisationseinheiten hinweg zu erkennen
• Kommunikationsstarke, insbesondere im Austausch mit Stakeholdern und Kund:innen, sowie Fahigkeit, schwierige Gesprache zu fuhren und Interessen zu vertreten
• Ausgepragte Kund:innenorientierung und Fahigkeit zum Perspektivenwechsel

Als Teil des Ressorts Personal ist das Team HR-Controlling verantwortlich fur die finanzielle Steuerung der Personalkosten. Wir arbeiten eng mit anderen Organisationseinheiten zusammen und sind in zentrale Planungs- und Reportingprozesse eingebunden. Wir verbinden Zahlenverstandnis mit strategischem Denken. Auf Basis der Transparenz, die wir mit unseren Daten schaffen, konnen fundierte Entscheidungen getroffen werden.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung gerne unter Angabe der Stellen-ID
Inspirierendes Arbeitsumfeld
Weiterbildung
Netzwerk
Familie & Beruf
Chancengleichheit
Fit und Gesund
Inspirierendes Arbeitsumfeld
An der HSG als fuhrende Wirtschaftsuniversitat Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.
Weiterbildung
Wir unterstutzen interne und externe Weiterbildungsmoglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstutzen wir finanziell und zeitlich.
Netzwerk
Wir fordern unsere Kultur der bereichsubergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum fur das Knupfen wertvoller Beziehungen - auch zu externen Partner*innen. Regelmassiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.
Familie & Beruf
Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfugung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.
Chancengleichheit
Die Universitat ermoglicht allen Beschaftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitarer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfur engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.
Fit und Gesund
Wir unterstutzen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grosstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Fruchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten - von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten - zu vergunstigten Preisen.
Fur Fragen zur Stelle
Nicole Ritter, Leiterin HR Controlling
Im HR-Controlling geht es um mehr als um Zahlen und Daten. HR-Controlling ist strategische Gestaltung mit Weitblick. Wer Lust hat, mit Daten echte Impulse zu setzen, ist bei uns richtig.
Kathrin Bauert, Senior Recruiter
Als unterstutzender HR Business Partner, wurde ich mich freuen, Sie schon bald bei uns zu begrussen.
Ihr Arbeitsort
Die HSG Ein Ort, der Wissen schafft - Als eine der fuhrenden Wirtschaftsuniversitaten Europas engagiert sich die Universitat St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von uber 10'000 Studierenden und bietet als eine der grossten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.

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