Job Description

Pensum: 100%

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Unser Kunde bietet seit Jahren hochstehende Produkte und Dienstleistungen im Bereich Transport von Flussig- und Gasstoffen. Das weltweit tatige Schweizer Familienunternehmen ist seinen Werten, Qualitat, Zuverlassigkeit und erstklassige Ingenieurskunst immer treu geblieben. Sie haben hier die Moglichkeit in einem agilen Unternehmen mit flachen Hierarchien und vielfaltigen Entwicklungsmoglichkeiten mitzuwirken.

Ihre Aufgaben

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Organisation und Umsetzung aller HR-administrativen Ablaufe fur die Bereiche Operations, Finanzen, IT sowie Human Resources Fachlicher Austausch mit Fuhrungskraften zu personalrelevanten Prozessen und rechtlichen Fragestellungen Planung und Betreuung der kaufmannischen und logistischen Berufsausbildung inklusive Begleitung der Lernenden im Alltag Unterstutzung und Koordination im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, insbesondere bei Absenzen und individuellen Fallbegleitungen Systemverantwortung fur die Arbeitszeiterfassung mit Fokus auf Schichtplanung und Zeitmanagement

Ihr Profil

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Abgeschlossene berufliche Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen (z.B Zertifikat als HR-Fachfrau oder vergleichbare) Erfahrung in der Berufsbildung sowie abgeschlossener Berufsbildner-Kurs Mehrjahrige Berufserfahrung in einer ahnlichen HR-Funktion Exakte, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Selbstorganisation Idealerweise Praxiserfahrung mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen Hohe Sozialkompetenz, teamorientiertes Denken und Bereitschaft Verantwortung zu ubernehmen

Unser Kunde bietet

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Individuelle Unterstutzung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Aktives Gesundheitsmanagement Gezielte Weiterbildungsforderung Moderne, unkomplizierte Unternehmenskultur Kostenlose Parkmoglichkeiten * Technologisch moderne Infrastruktur