Job Description

Unternehmensbeschreibung

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Doka ist ein weltweit fuhrender Anbieter von innovativen Schalungslosungen und Dienstleistungen fur alle Bereiche des Bauwesens. Daruber hinaus ist das Unternehmen ein globaler Anbieter von Gerustlosungen fur ein breites Anwendungsspektrum. Mit mehr als 160 Vertriebs- und Logistikstandorten in uber 50 Landern verfugt Doka uber ein leistungsstarkes Vertriebs- und Servicenetz fur Beratung, Betreuung und technische Unterstutzung vor Ort und sorgt fur professionelle Unterstutzung als Lieferant und Partner - unabhangig von Grosse und Komplexitat des Projekts. Doka beschaftigt weltweit mehr als 8.000 Mitarbeiter*innen und gehort zur Umdasch Group, die seit mehr als 150 Jahren fur Zuverlassigkeit, Erfahrung und Vertrauen steht.


Bei Doka leben wir Premium als Selbstverstandnis. Mit Begeisterung sind wir Gestalter im eigenen Bereich und Unterstutzer fur Kollegen und Kunden.


Wir suchen

nach Vereinbarung

zur Vervollstandigung unserer Personalabteilung

eine/-n HR-Fachfrau / HR-Fachmann (inkl. Payroll) 50 - 80%

mit umfassender Berufserfahrung und tiefgreifendem Know-how im Personalmanagement inklusive Payroll..

Stellenbeschreibung

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Fachverantwortung im Team uber den kompletten HR-Bereich (ohne Fuhrungsverantwortung) Operative Abwicklung des gesamten Payroll-Prozesses fur ca. 100 Mitarbeitende Anlaufstelle fur Mitarbeitende, Fuhrungskrafte, Behorden und Amter in samtlichen HR-, Payroll- und Versicherungsangelegenheiten Steuerung und Durchfuhrung des Rekrutierungs- und Onboardingprozesses Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Stammdatenpflege Sicherstellung einer luckenlosen Administration der Sozialversicherungen inklusive Pensionskasse Uberwachung des Zeit- und Absenzenmanagements Kontenabstimmung und enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung sowie Ausstellung der jahrlichen Lohnausweise Entwicklung und Forderung von Talentmanagement und Mitarbeiterweiterbildung Verantwortung fur die jahrlichen Abrechnungen (intern und extern) Betreuung und Unterstutzung der kaufmannischen Lernenden Aufbau und Weiterentwicklung eines professionellen HR-Controllings Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen, Reports und Statistiken

Qualifikationen

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Abgeschlossene kaufmannische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR Mehrjahrige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Handels- oder Konzernumfeld Hohe Serviceorientierung, Verlasslichkeit und Diskretion Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Franzosisch- und Englischkenntnisse Selbststandige, prazise und strukturierte Arbeitsweise mit ausgepragtem Zahlenverstandnis Teamgeist, Eigenverantwortung und losungsorientiertes Denken Hohe Belastbarkeit, Flexibilitat und Motivation zur Weiterentwicklung Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil

Zusatzliche Informationen

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Wir bieten:

Festanstellung mit umfassender Einarbeitung Freundliche Arbeitsatmosphare in einem internationalen, offenen, sympathischen Team Familiare Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (modernes Arbeitszeitreglement mit Moglichkeit fur Gleitzeit, Buroneubau, kostenlose Parkplatze sowie Ladestationen fur E-Autos, ergonomischer Arbeitsplatz, subventioniertes Mitarbeiterrestaurant, Teamevents u.v.m.) Gesundheitsforderung (u.a. sportliche Aktivitaten)

Die Doka Schweiz setzt sich fur die fachliche und personliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter ein. Wir verstehen uns als "Equal Opportunity Employer" und handeln nach dem Grundsatz der Chancengleichheit.

Gemeinsam

gehen wir zielstrebig voran und

gestalten die Zukunft von Doka!

Besuchen Sie uns auf www.doka.com/de-CH fur mehr Informationen.


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollstandige Online-Bewerbung!