Job Description

Lohn - CHF85'000 - 105'000 Verantwortung: Du ubernimmst eigenverantwortlich alle administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt und bist zentrale Anlaufstelle fur administrative Anliegen. In dieser Rolle betreust du Mitarbeitende und Fuhrungskrafte bei Fragen zu HR-Administration und Systemanwendungen zuverlassig und losungsorientiert. Du unterstutzt die Lohnverarbeitung in enger Zusammenarbeit mit dem CoE Manager Compensation & Benefits und ubernimmst vertretungsweise Aufgaben der Lohnbuchhaltung. Als HR-Fachkraft pflegst du Mitarbeitendenstammdaten prazise in SuccessFactors und SAP HCM und gewahrleistest deren Aktualitat. Du agierst als Key User fur SuccessFactors, RTM und SAP und treibst die Anwendung und Weiterentwicklung der Systeme aktiv voran. In dieser Funktion koordinierst du die administrative Betreuung aller Lernenden im Unternehmen und begleitest einen kaufmannischen Lernenden direkt. Qualifikationen: Du verfugst uber einen eidgenossischen Fachausweis im Bereich Human Resources Bringst mindestens funf Jahre Erfahrung in der HR-Administration mit und hast idealerweise erste Beruhrungspunkte mit der Lohnverarbeitung gesammelt Kennst dich sehr gut mit dem schweizerischen Sozialversicherungswesen aus und kannst dieses Wissen praxisbezogen anwenden Arbeitest routiniert mit SuccessFactors und dem Zeiterfassungstool RTM; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Uberzeugst mit Eigeninitiative, Flexibilitat sowie einer selbststandigen und strukturierten Arbeitsweise Kommunizierst fliessend auf Deutsch und Englisch und nutzt MS Word sowie Excel sicher im Arbeitsalltag Benefits: Homeoffice Komfortables Buro mit moderner Infrastruktur Offene Unternehmenskultur ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

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