Job Description

UNSERE WERTE / UBER UNS

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VERWURZELT

Seit mehr als 110 Jahren ist RUCH in Altdorf zu Hause. Schweizer Prazision und Metallbaukompetenz sind seither fest im Unternehmen verankert. Mit Stolz zahlen wir auf unsere langjahrigen, erfahrenen Mitarbeitenden, die taglich unser Know-how beweisen - national und international.

VEREINT

RUCH setzt aus Uberzeugung auf vereinte Krafte. Gemeinsam ist alles moglich, weshalb wir Sorge tragen zu unserem Team, aber auch zu unseren Beziehungen zu Lieferanten, Partnern und Kunden. Gerade als Familienunternehmen legen wir Wert auf eine inklusive, verlassliche Firmenkultur.

VISIONAR

Wir beginnen, wo andere aufhoren: Dieses Credo leben wir mit Leidenschaft. Aussergewohnliche Ideen und anspruchsvolle Losungswege spornen uns an. Unsere Antworten darauf heissen Kreativitat, Engineering und Mut, neue Wege zu gehen und Bestehendes zu hinterfragen.

DEINE AUFGABEN

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Von Recruiting bis Offboarding:

In dieser zentralen Rolle ubernimmst du die selbststandige Organisation und das ganzheitliche Personalmanagement - vom Recruiting uber den Onboarding-Prozess bis hin zur Mitarbeiterentwicklung und dem Austritt. Dabei sorgst du fur eine reibungslose Umsetzung aller administrativen HR-Aufgaben inklusive Lohnverarbeitung, Ferienplanung und Koordination der Mitarbeitenden-Gesprache.

HR-Prozesse aktiv mitgestalten:

Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner HR-Richtlinien sicher und entwickelst bestehende Prozesse laufend weiter. Mit deinem Blick furs Detail und Gespur fur Effizienz optimierst du unsere HR-Instrumente und bringst neue Ideen fur eine moderne und attraktive Arbeitswelt ein.

Schnittstelle zwischen Menschen und Unternehmen:

Als kompetente Ansprechperson bist du fur unsere Mitarbeitenden da - mit offenem Ohr, losungsorientierter Haltung und dem Ziel, ein positives, unterstutzendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Beratung auf Augenhohe:

Du unterstutzt unsere Mitarbeitenden in allen personalbezogenen Anliegen und beratst die Geschaftsleitung bei strategischen sowie operativen Personalentscheiden - mit Fachwissen, Empathie und Weitblick.

DU - ODER UNSERE IDEALVORSTELLUNGEN

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Du verfugst uber mehrere Jahre Erfahrung im Personalwesen mit entsprechenden Weiterbildungen,

idealerweise in einem produzierenden Unternehmen. Deine Kenntnisse setzt du praxisnah und zielgerichtet ein.

Du denkst vernetzt, handelst verantwortungsvoll und arbeitest strukturiert.

Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und Lohnwesen gehoren fur dich zum HR-Alltag - du bewegst dich sicher darin und bleibst auch in komplexen Situationen souveran. Du setzt Microsoft Office Tools und KI souveran ein, um deinen Arbeitsalltag effizient zu organisieren.

Du willst gestalten statt nur verwalten.

Mit Herzblut begleitest du Menschen auf ihrem beruflichen Weg, hast Freude an ihrer Entwicklung und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit ein.

Du uberzeugst mit Einfuhlungsvermogen, Kommunikationsstarke und Organisationstalent.

Fur dich ist lebenslanges Lernen nicht nur ein Schlagwort, sondern ein personliches Anliegen welches du auch vorlebst.

QUICK FACTS

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Pensum 60-80% Arbeitsort Altdorf Home-Office; 1 Tag moglich 4.5 Tage Woche: Jeder Freitagnachmittag ist frei 3-4 verschiedene Mitarbeiterevents pro Jahr Diverse Mitarbeiterrabatte bei Lieferanten Flache Hierarchie, direkte Kommunikationswege, topmotiviertes Team Faire Entlohnung und gute Weiterbildungsmoglichkeiten

JETZT BEWERBEN

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Chum ai du zu RUCH! Sende deine schriftliche Bewerbung gerne per E-Mail an bewerbung@ruch.ag oder nutze das Formular auf dieser Seite. Fur Auskunfte steht dir der Leiter Finanzen & zentrale Dienste, Urs Blochlinger, gerne zur Verfugung, Tel. 041 874 80 62. Wir freuen uns auf dich!