Job Description

Aufgabenbereich Gesamtverantwortung fur alle HR-Themen und Fuhrung des HR-Teams Organisation der HR-Administration entlang des gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden bei allen HR-Fragen Planung und Begleitung der Rekrutierungen mit professionellem Bewerbungsprozess Forderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden mit den Fachbereichen Kontrolle der Lohnbuchhaltung und Erarbeitung interner Richtlinien Mitarbeit in HR-Projekten und unternehmensweiten Themen Ihre Vorteile Sie erwartet eine abwechslungsreiche Position mit flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld. Zusatzlich profitieren Sie von individuellen Entwicklungsperspektiven und attraktiven Anstellungsbedingungen. Anforderungsprofil Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Fachausweis) Mehrjahrige Erfahrung im operativen HR oder HR-Services Erste Fuhrungserfahrung, idealerweise im Tech-Umfeld Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungen Strukturierte, zuverlassige und exakte Arbeitsweise Dienstleistungsorientierte Personlichkeit mit pragmatischer hands-on Mentalitat Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Franzosisch vorteilhaft Kontakt Jenny Vuille 031 310 47 81 jenny.vuille@jokerpersonal.ch

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