Job Description

MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifiziertem Mitarbeiter/innen und unterstutzt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Positionen, unter Berucksichtigung der notigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen konnen.
HR Manager:in (a) -100%
? So bringst du deine Starken bei uns ein
Als zentrale HR-Drehscheibe verbindest du HR-Leitung, Mitarbeitende, Fuhrungskrafte und Geschaftsleitung miteinander. Du bist die vertrauensvolle erste Anlaufstelle fur alle Fragen rund ums Personalwesen und sorgst dafur, dass im HR-Alltag alles reibungslos lauft. Mit deiner Erfahrung treibst du neue Ideen, moderne Tools und effiziente Prozesse voran - und bist dank deiner hilfsbereiten Art ein wertvoller Teil unserer kollegialen Unternehmenskultur.
? Arbeitsort: Region Thun
? Deine Aufgaben - vielseitig & wirkungsvoll

• ? Personaladministration von A-Z

• Eintritte, Mutationen, Austritte, Vertrage, Zeugnisse & mehr

• ? Ansprechperson fur Mitarbeitende & Fuhrungskrafte

• Kompetente Beratung in allen HR-Belangen

• ? Lohnverarbeitung & Sozialversicherungen

• inkl. Absenzenmanagement und Meldewesen

• ? Prozessaufbau & -optimierung

• Du bringst Struktur rein und entwickelst Ablaufe weiter

• ?? Recruiting-Unterstutzung

• Inserate erstellen, Bewerbermanagement, Interviews begleiten

• ? Mitarbeit an HR-Projekten

• Digitalisierung, neue HR-Tools, Employee Journey & mehr

• ? Pflege & Weiterentwicklung von HR-Dokumentationen

• Richtlinien, Vorlagen & Prozesse aktuell halten

? Das bringst du mit

• ? Kaufmannische Ausbildung + HR-Fachausweis

• ? Mehrjahrige HR-Erfahrung (idealerweise in KMU oder dynamischen Strukturen)

• ? Fundierte Kenntnisse in Payroll, Sozialversicherungen & Schweizer Arbeitsrecht

• ?? Freude daran, Strukturen aufzubauen & Prozesse zu verbessern

• ? Hohe Serviceorientierung, Vertrauenswurdigkeit & Diskretion

• ? Selbstandige, strukturierte & losungsorientierte Arbeitsweise

Skills Required