Job Description

HRM-Fachfrau/-mann

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Kantonspolizei | 80-100 % | Chur

Gemeinsam fur Graubunden

Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfaltig. Graubunden ist mit 7106 km der grosste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Talern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzahligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualitat. Die Kantonale Verwaltung Graubunden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fahigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubunden.


Wir setzen uns als HRM Kompetenzzentrum bei der Kantonspolizei Graubunden zusammen mit den Fuhrungskraften dafur ein, die bestehenden Mitarbeitenden wertzuschatzen, gesund und motiviert zu halten, eine umfassende Betreuung anzubieten sowie attraktive Arbeitsbedingungen und neue Arbeitsmodelle zu schaffen, welche von den Vorgesetzten aktiv gefordert werden. Die Anziehungskraft der Kantonspolizei Graubunden fur externe Fachkrafte soll weiterhin hoch sein, um fortwahrend genugend qualifizierte Mitarbeitende zu rekrutieren. Zu allen Fragen in Personal-, Grundausbildungs- und Weiterbildungsthemen beraten wir mit jahrelanger Erfahrung und unterstutzen die Fuhrungskrafte sowie die Mitarbeitenden bei personalbezogenen Herausforderungen und Aufgaben. Als Kompetenzzentrum stellen wir sicher, dass die wichtigen Themen proaktiv geplant, weiterentwickelt und umgesetzt werden.

Wir setzen uns mit vollem Engagement fur eine erfolgreiche Zukunft ein - ganz im Sinne von unserem Leitspruch: "Wir arbeiten bei der Polizei, weil es zu unserem Leben passt."

Unser Team setzt sich aus engagierten Fachleuten zusammen. Zu unserer Unterstutzung suchen wir

nach Vereinbarung

eine Personlichkeit als HRM-Fachfrau/-mann.
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Ihr Aufgabenbereich

Verantwortlich fur eine reibungslose Sachbearbeitung im HR von der Rekrutierung bis zum Austritt Abwicklung der Personaladministration, wie z.B. Erstellung von Arbeitsvertragen und Zeugnissen sowie Pflege der Personaldatenbank Bearbeitung samtlicher HR-Geschafte/-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fuhrungspersonlichkeiten Beratung der Mitarbeitenden und Fuhrungskraften in personalrelevanten Angelegenheiten Entwicklung und Implementierung von HRM-Strategien und - Richtlinien Unterstutzung bei der Weiterentwicklung von HR-Dienstleistungen, -Weisungen und -Reglementen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im HRM-Bereich Durchfuhrung von Schulungen und Workshops zu HRM-Themen Mitarbeit und Projektleitungen im HRM-Projekten
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Das wunschen wir uns von Ihnen

Abgeschlossene kaufmannische Grundausbildung, erganzt mit einer fachspezifischen Weiterbildung im HR Bereich oder in Ausbildung dazu Mehrjahrige Erfahrung im HRM-Bereich, idealerweise in einer ahnlichen Position Sehr gute IT-Kenntnisse Hohe Eigenmotivation und Organisationstalent Hervorragende analytische Fahigkeiten und Problemlosungskompetenzen Hohe Sozialkompetenz, Flexibilitat und eine hohe Belastbarkeit Rasche Auffassungsgabe, Dienstleistungsorientierung, Verschwiegenheit Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfahigkeit
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Unsere Vorteile

Flexible Arbeitszeitmodelle und wo moglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten


Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub


Besondere Sozialzulage zusatzlich zur Kinderzulage und Unterstutzung fur Drittbetreuung von Kindern


Attraktive Lohn- und Sozialleistungen


Vielfaltige Aus- und Weiterbildungsmoglichkeiten


Moglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten


Mehr uber unsere Vorteile erfahren
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Arbeitsort

Kantonspolizei

Ringstrasse 2

7000

Chur