Die inhaltliche Funktionsfahigkeit unserer HR-Systeme (v.a. Abacus HR, UKA und Carema) und der Schnittstellen sicherstellen
Benutzeradministration, Testings, Anwendungsunterstutzung des HR-Teams insbesondere bei komplexen Anwendungen
Einsatz KI, Automatisierung, HR Prozessmodule zur sinnvollen Weiterentwicklung unserer Prozessen und Leistungen proaktiv prufen, abstimmen und deren nachhaltig erfolgreiche Umsetzung sicherstellen
Prozess- und Systemberatung im HR mit Blick auf unseren Gesamtprozess
Datenqualitat und Datenschutz in den HR-Systemen sicherstellen
Lead fur HR Reporting und Controlling (Datenvalidierung, Automatisierung, Erstellung)
Mitarbeit in oder Fuhren von Projekten im HR und auch fachbereichsubergreifend
DU FINDEST BEI UNS
Eine sinnstiftende und selbststandige Tatigkeit mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
Zusammenarbeit in einem kompetenten und engagierten HR-Team
Eine wertschatzende Fuhrungskultur mit flacher Hierarchie
Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen
Unsere weiteren Vorteile findest du hier:
DU BRINGST MIT
Du bewegst dich sowohl im HR als auch in der IT sicher und verfugst uber entsprechende Aus- und Weiterbildungen sowie Berufserfahrung
Gut funktionierende Systeme und effiziente Prozesse zu betreuen und zu optimieren macht dir Freude
Ablaufe in der HR-Administration und im Payroll sind dir vertraut
Du bist interessiert an der Umsetzung von digitalen Workflows und KI-Anwendungen und bringst erstes Knowhow mit
Projekte kannst du methodisch sicher, zuverlassig und teamorientiert umsetzen
Du bist eine dienstleistungsorientierte, motivierte und selbstandige Personlichkeit, die das notwendige Mass an Belastbarkeit und Gelassenheit mitbringt
Das ist noch nicht der richtige Job fur dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren an oder melde dich bei einem HR-Coach, um weitere Moglichkeiten zu besprechen. j4id9856587a j4it0939a j4iy25a