Die inhaltliche Funktionsfahigkeit unserer HR-Systeme (v.a. Abacus HR, UKA und Carema) und der Schnittstellen sicherstellen
Benutzeradministration, Testings, Anwendungsunterstutzung des HR-Teams insbesondere bei komplexen Anwendungen
Einsatz KI, Automatisierung, HR Prozessmodule zur sinnvollen Weiterentwicklung unserer Prozessen und Leistungen proaktiv prufen, abstimmen und deren nachhaltig erfolgreiche Umsetzung sicherstellen
Prozess- und Systemberatung im HR mit Blick auf unseren Gesamtprozess
Datenqualitat und Datenschutz in den HR-Systemen sicherstellen
Lead fur HR Reporting und Controlling (Datenvalidierung, Automatisierung, Erstellung)
Mitarbeit in oder Fuhren von Projekten im HR und auch fachbereichsubergreifend
DU FINDEST BEI UNS
Eine sinnstiftende und selbststandige Tatigkeit mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
Zusammenarbeit in einem kompetenten und engagierten HR-Team
Eine wertschatzende Fuhrungskultur mit flacher Hierarchie
Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen