Job Description

Die Laudinella Hotel Group vereint vier individuelle Hotels, Serviced Apartments, drei Bars und funf Restaurants - von Schweizer Klassikern bis hin zu asiatischer Kuche. Diese Vielfalt ist nicht nur unser Markenzeichen, sondern ein spannendes Umfeld fur Menschen mit Leidenschaft, die gleichzeitig Strukturen und Ablaufe mitgestalten wollen.




Unsere Hauser entwickeln sich stetig weiter: durch neue Hotelkonzepte, innovative Projekte und digitale Tools, die unsere Arbeitswelt smarter machen. Genau hier kommst du ins Spiel - mit deiner Offenheit fur Neues, deinem Blick furs Detail und deinem Wunsch, Verantwortung zu ubernehmen und Dinge voranzutreiben.




Abgeschlossene kaufmannische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgepragte Kommunikations- und Teamfahigkeit Organisationsstarke, Genauigkeit und Diskretion Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; jede weitere Sprache ist ein Plus Sicherer Umgang mit MS Office



Unterstutzung der HR-Abteilung in administrativen und organisatorischen Prozessen Betreuung des saisonalen Mitarbeiterzyklus von der Einstellung bis zum Austritt Pflege von Personalakten, Datenbanken und HR-Systemen Vorbereitung von Vertragen, Zeugnissen und Bescheinigungen Zustandigkeit fur Mitarbeiteranfragen zu HR-Themen Mitwirkung bei Projekten wie Recruiting, Onboarding oder Personalentwicklung



VIELSEITIG, INNOVATIV und IMMER OFFEN! So sind unsere vier Hotels im magisch schonen Engadin: Laudinella, Reine Victoria, Corvatsch und Lej da Staz.


Als Teil der Laudinella AG erleben Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sport, Kultur, Kulinarik und Wellness vereint. Neben komfortablen Zimmern und erstklassigen Restaurants bieten unsere Hotels ein ganzjahriges Kulturprogramm in unseren Seminar- und Gesellschaftsraumen, dem Konzertsaal, Theatersaal und der Bibliothek.