Job Description

Details about the company recruiting
Description:
Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen im Bereich der Technologie
Line of Business:
Machine/System construction
Details about the job
Duties:

• Operative HR-Betreuung der zugeteilten Bereiche; Unterstutzung im gesamten Employee-Life-Cycle (Onboarding, Beurteilung und Entwicklung, Training und Development, Erhalt und Honorierung, Exit)
• Unterstutzung bei der Modernisierung, Harmonisierung und Standardisierung von HR Prozessen
• Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben, HR-Richtlinien und HR-Prozessen in den zugeteilten Bereichen
• Unterstutzung bei der kulturellen Entwicklung und Umsetzung unserer Strategie, Personalpolitik, Personalstrategie sowie auch der Personalplanung in den zugeteilten Bereichen
• Begleitung und Unterstutzung von Teamprozessen, bei der Losung von Konflikten sowie bei Veranderungsprozessen in den zugeteilten Bereichen
• Aktive Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung und der Gestaltung der Unternehmenskultur
• Mitarbeit in HR-Projekten und in Arbeitsgruppen im HR
• Begleitung der Unfall- und Krankheitsfalle (Langzeitabwesenheiten, Wiedereingliederungen, etc.) in enger Zusammenarbeit mit den Leistungserbringern der beruflichen Massnahmen (IV, Jobcoach, etc.)
• Unterstutzen des Head of HR Business Partnering

Skills:

• Kaufmannische Grundausbildung sowie Weiterbildung als HR Fachfrau/-mann mit eidg. FA oder ein aquivalentes Studium (im HR Management oder ahnliches)
• Mehrjahrige Erfahrung im in einer vergleichbaren Funktion im operativen HR Business Partnering
• Change und ICT-affine, initiative, flexible und proaktive Personlichkeit mit unternehmerischer Denk- und Handlungsweise
• Gute MS Office Kenntnisse und SAP HCM Kenntnisse
• Reisebereitschaft von ca. 40% an andere Standorte in der Schweiz

Arbeitsstart: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Emmen
Pensum: 80-100%
Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse in Franzosisch und/oder Englisch von Vorteil
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und bringen bereits Erfahrung als Human Resources Business Partner mit? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Skills Required