Job Description

Human Resources Generalist/in (100%)

Stelle:

Verantwortlich fur die Personaladministration (Ein- und Austritt, Arbeitsvertrage, Zeugnisse, Pflege HR-Daten) Zustandig fur die Berufsbildung im KV- und IT-Bereich Verwaltung des Zeiterfassungssystem und Betreuung der Employee Self Service Plattform (Rexx) Unterstutzung bei der Rekrutierung von juristischen Mitarbeitenden Erstellung von personalrelevanten Statistiken, Auswertungen und Reportings Unterstutzung bei der Lohnverarbeitung Mitwirkung an der Erstellung und Optimierung der HR-Prozesse

Ihr Profil:

Kaufmannische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (HR-Fachausweis oder ahnliches) Mehrjahrige Erfahrung als HR-Generalist/in in einem dynamischen Umfeld Beherrschen der MS-Office-Programme sowie Erfahrung in einem gangigen HR Informationssystem von Vorteil Stilsichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (Franzosischkenntnisse von Vorteil) Proaktive, mitdenkende, flexible Personlichkeit mit rascher Auffassungsgabe Dienstleistungsorientierte, selbstandige Arbeitsweise mit ausgepragtem Qualitatsanspruch

Darauf konnen Sie sich freuen:

Arbeitsplatz in Seenahe in unserem Hauptsitz im Zurcher Seefeld Spannende Herausforderungen in abwechslungsreichen Einsatzgebieten Flache Hierarchien und regelmassige Team-Events

Uber uns

Walder Wyss gehort zu den fuhrenden Schweizer Kanzleien fur Wirtschaftsrecht. Kurz gesagt: Sechs Standorte in allen Sprachregionen. Mehr als 300 juristische Expertinnen und Experten. Rund 130 Mitarbeitende in Support-Funktionen.



Sie erkennen sich in der Beschreibung wieder und sind mit Leidenschaft und Tatkraft bei der Arbeit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.



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Manuela Schlegel


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