Job Description

Lust auf was Neues?
Fur ein renommiertes 4-Sterne-Superior-Hotel im Kanton Graubunden suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine engagierte HR-Personlichkeit. Der Betrieb steht fur gehobene alpine Hotellerie, ein starkes Teamgefuhl sowie ein hochwertiges Angebot in den Bereichen Wellness, Kulinarik und Ferienerlebnis. Rund 90 Mitarbeitende tragen taglich zum Erfolg des Hauses bei.
Die Position eignet sich auch fur HR Assistants, die den nachsten Karriereschritt machen und mehr Verantwortung ubernehmen mochten.
Ihr Aufgabengebiet

• Verantwortung fur das gesamte HR-Management
• Ansprechpartner fur alle HR-Fragen
• Durchfuhrung der Lohnadministration (Payroll)
• Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und L-GAV
• Rekrutierung von Saison- und Jahresmitarbeitenden
• Begleitung von Ein- und Austritten
• Durchfuhrung von Mitarbeitergesprachen
• Unterstutzung bei der Personalentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschaftsleitung
• Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Ihre Benefits

• Attraktive Unterkunfte und zeitgemasse Arbeitsumgebung
• Kollegiales Team mit professionellem Arbeitsumfeld
• Arbeitsplatz, wo andere Ferien machen
• Marktgerechte Vergutung
• Viel Gestaltungsfreiraum in einer Schlusselrolle
• Unterstutzung durch eine HR-Mitarbeiterin / einen HR-Mitarbeiter
• Vergunstigungen im Betrieb (z. B. Gastronomie, Wellness, Ubernachtungen)

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im HR-Bereich
• Erfahrung im HR eines Hotel- oder Gastronomiebetriebs von grossem Vorteil
• Gute Kenntnisse des L-GAV oder die Bereitschaft, sich vertieft einzuarbeiten
• Erfahrung in der Payroll oder hohe Affinitat zu administrativen HR-Themen
• Selbstandige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Diskretion
• Deutsch fliessend, Englischkenntnisse von Vorteil

Konen & Lorenzen Recruitment Consultants

Skills Required