Job Description

Bist du Profi im Hypothekenbereich und versiert im Bereich IT/Business-Change unterwegs? Mochtest du beide Seiten kombinieren und die Aufgaben des Tagesgeschafts durch die Mitbetreuung unseres Hypothekenprojektes erganzen?


Du wirst als Teil eines kleinen Teams in eine dynamische und wachstumsorientierte Umgebung eingebettet und rapportierst direkt an den Teamleiter Hypotheken Deutschschweiz und Tessin. Wir zeichnen uns aus durch ein personliches und kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien.



Die Zurich Invest AG (ZIAG) ist eine Finanzboutique und Anbieterin von attraktiven Anlagelosungen fur institutionelle sowie private Kunden. Die 100%-ige Tochtergesellschaft der Zurich Versicherungs-Gesellschaft AG ist mit uber CHF 40 Milliarden verwaltetem Vermogen eine bedeutende Mitspielerin im Schweizer Fondsmarkt und untersteht der Eidgenossischen Finanzmarktaufsicht (FINMA). Die Zurich Invest AG fuhrt daruber hinaus das Hypotheken-Servicing fur die Zurich Gruppe aus.

Was du tust

Du bringst deine vertieften Spezialistenkenntnisse im Tagesgeschaft bei der Prufung, Bewilligung und Abwicklung von Neugesuchen und der Betreuung eines bestehenden Hypothekarportefeuille ein Du gewahrleistest die umfassende Bewirtschaftung und Betreuung von unseren Finanzierungen, vor allem in der Deutschschweiz und im Tessin und pflegst direkten Kontakt mit Kunden, dem Aussendienst, Grundbuchamtern, sowie anderen internen und externen Stellen Du trittst fur RFP's von institutionellen Investoren als Unterstutzung und Bindeglied zwischen Portfoliomanagern (intern und extern) und Sales auf Du ubernimmst unser Hypotheken-Reporting im Rahmen einer Stellvertretungs-Funktion und bearbeitest Anfragen fur unser Team sowie aus anderen Bereichen innerhalb der ZIAG Du hast ausserdem die Moglichkeit uns tatkraftig in verschiedenen Projekten im Bereich Prozessoptimierung, Digitalisierung, Produkt Management und der Weiterentwicklung des Geschaftsbereiches zu unterstutzen

Was du mitbringst

Mehrjahrige Erfahrung im Hypothekenbereich Analytisches und strukturiertes Denken, Freude an Projektarbeit und Interesse an Change Management und Digitalisierungsthemen Motivierte, innovative, belastbare Personlichkeit Sehr gute Excel- sowie WinCredit Kenntnisse Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch sowie Italienisch

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic

Zusatzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zurich, Oerlikon
Hybrides Arbeiten: bis zu 40% #

#LI-HybridREMOTE



Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem personlichen Kennenlernen von deiner Motivation uberzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.
Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Landern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schutzen. Um die tagliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmoglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, gepragt von Akzeptanz, Vielfaltigkeit und Teamorientierung.



Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schutzen, Vertrauen zu fordern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschopfen. Wir stehen ein fur Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhangig vom Geschlecht, Geschlechtsidentitat, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehorigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.

Information fur Personalvermittler

Zurich nimmt fur diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder uber unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung fur unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebuhren ab und danken fur Ihr Verstandnis.