Fur unseren Kunden, eine Grossbank im Raum Zurich, suchen wir einen ICT-Change-Manager (A)
BESCHAFTIGUNGSGRAD
60%
ARBEITSORT
Zurich
STARTDATUM
SO RASCH WIE MOGLICH
ENDDATUM
28.02.2027
REFERENZ
3478
TYP
Contracting
Aufgaben:
Erstellung eines Schulungskonzepts fur die Einfuhrung von SAP SuccessFactors
Definition der Schulungsbedarfe fur verschiedene Bereiche der Bank
Abstimmung des Schulungszeitplans mit Bereichsvertreterinnen
Entwicklung von Schulungsunterlagen in Zusammenarbeit mit internen Fachexperten
Planung und Organisation von Schulungsterminen
Unterstutzung bei der Durchfuhrung von Schulungen (z. B. als Trainer/in oder Moderator/in)
Entwicklung eines Kommunikationskonzepts zur Begleitung des Projekts
Erstellung zielgruppenspezifischer Kommunikations- und Informationsmaterialien
Anforderungen:
Nachgewiesene Erfahrung im Change Management, zwingend in Transformationsprojekten im HR-Bereich
Erfahrung in der Entwicklung und Durchfuhrung von Schulungs- und Kommunikationskonzepten
Erfahrung in der Durchfuhrung von Schulungen (z. B. als Trainer/in oder Moderator/in)
Grundverstandnis und praktische Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors
Soft Skills:
Ausgepragte Kommunikationsfahigkeit und sicheres Auftreten
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfahigkeit sowie Fahigkeit, unterschiedliche Stakeholder einzubinden und zu koordinieren
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)
Interessiert? Oder kennen Sie jemanden, der auf die Stelle passen konnte?
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