Job Description

Fur unseren Kunden, eine Grossbank im Raum Zurich, suchen wir einen ICT-Change-Manager (A)



BESCHAFTIGUNGSGRAD




60%

ARBEITSORT




Zurich

STARTDATUM




SO RASCH WIE MOGLICH


ENDDATUM




28.02.2027

REFERENZ




3478

TYP




Contracting

Aufgaben:

Erstellung eines Schulungskonzepts fur die Einfuhrung von SAP SuccessFactors Definition der Schulungsbedarfe fur verschiedene Bereiche der Bank Abstimmung des Schulungszeitplans mit Bereichsvertreterinnen Entwicklung von Schulungsunterlagen in Zusammenarbeit mit internen Fachexperten Planung und Organisation von Schulungsterminen Unterstutzung bei der Durchfuhrung von Schulungen (z. B. als Trainer/in oder Moderator/in) Entwicklung eines Kommunikationskonzepts zur Begleitung des Projekts Erstellung zielgruppenspezifischer Kommunikations- und Informationsmaterialien

Anforderungen:

Nachgewiesene Erfahrung im Change Management, zwingend in Transformationsprojekten im HR-Bereich Erfahrung in der Entwicklung und Durchfuhrung von Schulungs- und Kommunikationskonzepten Erfahrung in der Durchfuhrung von Schulungen (z. B. als Trainer/in oder Moderator/in) Grundverstandnis und praktische Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors

Soft Skills:

Ausgepragte Kommunikationsfahigkeit und sicheres Auftreten Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfahigkeit sowie Fahigkeit, unterschiedliche Stakeholder einzubinden und zu koordinieren Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)

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Job Detail

  • Job Id
    JD1726237
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Part Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Zürich, ZH, CH, Switzerland
  • Education
    Not mentioned