Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafur zustandig, dass dem Kanton die fur die Aufgabenerfullung notwendigen Ressourcen zur Verfugung stehen.
Die Mitarbeitenden der Abteilung Immobilien Aargau steuern systematisch und zielgerichtet das kantonale Immobilienportfolio. Sie decken die Raumbedurfnisse der kantonalen Institutionen zu Marktkonditionen ab und sind zustandig fur Neubauten, Sanierungen sowie die Instandsetzung und Instandhaltung der kantonseigenen Liegenschaften, ob Schule, Burogebaude, Gefangnis oder Schloss.
Spannende Aufgaben warten:
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Verantwortlich fur die Anliegen der Nutzer, Mieter und Pachter des betreuten Teilportfolios (von historischen bis zu modernen Gebauden)
Bearbeiten und Losen von vielfaltigen Themen bezuglich Immobiliennutzung und Immobilienbetrieb
Planung und Steuerung externer Partner in den Bereichen Facility Services und Bewirtschaftung
Reprasentation des Kantons gegenuber externen Anspruchstragern fur Immobilienbelange im Betrieb fur die verantwortlichen Liegenschaften
Vertreten der Eigentumer- & Bauherreninteressen in Baumassnahmen im Betrieb
Begleitung von Neu- und Umbauprojekten
Was Sie mitbringen:
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Bachelor in einem relevanten Bereich sowie idealerweise mehrjahrige Erfahrung in Facility Management und Maintenance
Verhandlungsgeschick mit gutem Gespur fur Diplomatie und langfristig tragfahige Losungen
Kommunikationsstarke und Dienstleistungsorientierung
Gute Informatikkenntnisse in MS Office; SAP RE und CAFM sind von Vorteil
Interesse und Motivation sich weiterzuentwickeln, insbesondere auch im Bereich digitaler Technologie
Ihr Arbeitsumfeld
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Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafur zustandig, dass dem Kanton die fur die Aufgabenerfullung notwendigen Ressourcen zur Verfugung stehen.
Die Mitarbeitenden der Abteilung Immobilien Aargau steuern systematisch und zielgerichtet das kantonale Immobilienportfolio. Sie decken die Raumbedurfnisse der kantonalen Institutionen zu Marktkonditionen ab und sind zustandig fur Neubauten, Sanierungen sowie die Instandsetzung und Instandhaltung der kantonseigenen Liegenschaften, ob Schule, Burogebaude, Gefangnis oder Schloss.
Benefits
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Flexibel arbeiten
Teilzeit (fast) immer moglich
In der Regel rund 3 bezahlte Bruckentage pro Jahr
Bis zu 10 zusatzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Gesund bleiben
Verschiedene Sportangebote uber Mittag
Rabatt fur Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
Geldsachen
Gleicher Lohn fur gleiche Arbeit
Diverse Vergunstigungen, die das Portemonnaie spurbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
Vorwartskommen
Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Forderung des lebenslangen Lernens durch vielfaltige Moglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit uber 100 Seminaren.
Familienangelegenheiten
Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen fur die Betreuung oder Pflege von Angehorigen
Fairsichert
16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
Wir ubernehmen rund 60 % der PK-Beitrage
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen konnen.
Ihr Arbeitsort
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Departement Finanzen und Ressourcen
Immobilien Aargau
Noch Fragen?
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zum Bewerbungsprozess
Frage(n) zum Bewerbungsprozess
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Vielen Dank fur die Kontaktaufnahme. Wir melden uns zeitnah.
Brigitte Luscher
Personalverantwortliche
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zur Stelle
Stephan Ziegler
Fachbereichsleiter Immobilienbetrieb und Bewirtschaftung
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