Job Description

Impiegato/a Amministrativo/a HR e Gestione Payroll (60%-80%)

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Bellinzona Pubblicato: 20.11.2025 Pubblicazione fino al: 12.12.2025
Pro Infirmis si impegna per l'inclusione e l'autodeterminazione delle persone con disabilita, e da l'esempio come datore di lavoro. In qualita di maggiore organizzazione svizzera attiva nel settore, Pro Infirmis, che occupa circa 1800 collaboratrici e collaboratori in cinquanta sedi, fornisce diverse prestazioni a favore delle persone con disabilita e dei loro famigliari.



Pro Infirmis Ticino e Moesano, per il servizio SAMAD (Sostegno Amministrativo per l'Assistenza al Domicilio), e alla ricerca di un/una

Impiegato/a Amministrativo/a HR e Gestione Payroll (60%-80%)

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Tipo di contratto

: a tempo indeterminato

Luogo di lavoro:

Direzione Cantonale Pro Infirmis Ticino, Bellinzona

Il ruolo e la missione:

Il SAMAD e un servizio a pagamento, specificamente destinato a persone con disabilita che assumono direttamente i propri collaboratori (agendo in qualita di datori di lavoro privati).



La nostra missione e garantire autonomia e alleggerire il carico amministrativo. A tal fine, ci occupiamo integralmente:


Della gestione amministrativa connessa agli oneri del datore di lavoro (inclusi i calcoli salariali e le dichiarazioni di legge). Dell'elaborazione e della cura delle pratiche di rimborso presso le competenti assicurazioni sociali.

La posizione non e inserita nel team HR generale di Pro Infirmis, ma opera in modo autonomo all'interno del servizio SAMAD.

Le sue mansioni

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Elaborazione dei conteggi salari in autonomia Gestione autonoma degli aspetti relativi ad enti e assicurazioni sociali (AVS/AI/LAInf/IPG e LPP) e imposte alla fonte Gestione del rilevamento dei tempi di lavoro (presenze/assenze, congedi, vacanze, riduzioni, saldi tempo, ecc.) Elaborazione conteggi per l'ottenimento dei rimborsi delle assicurazioni sociali Contatto diretto con i clienti con disabilita

Il suo profilo

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AFC d'impiegatao di commercio o titolo equivalente
Certificato di assistente del personale o titolo HR analogo Comprovata esperienza professionale nella gestione dei salari (payroll), delle assicurazioni sociali e nella gestione degli orari di lavoro flessibili Dimestichezza nell'utilizzo di software per l'elaborazione di conteggi salari Spiccata predisposizione al contatto sociale e alla risoluzione proattiva dei problemi, con particolare attenzione alle esigenze del cliente Affidabilita e discrezione elevate. Forte spirito d'iniziativa, apertura al cambiamento e alla flessibilita Interesse e sensibilita per le tematiche sociali e le questioni legate alla disabilita

Offriamo

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Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico Formazione continua Salario e condizioni di lavoro secondo il Regolamento di Pro Infirmis Svizzera

Inizio attivita:

1 aprile 2026 (o data da convenire)

Documentazione

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Le candidature complete, corredate dai seguenti allegati:


lettera di motivazione curriculum vitae diplomi e certificati di lavoro estratto del casellario giudiziale

devono essere inoltrate entro il

12 dicembre 2025

in forma elettronica tramite il portale https://jobs.proinfirmis.ch/it Altre modalita di inoltro di candidature non saranno considerate. Per ulteriori informazioni e possibile visitare il sito www.proinfirmis.ch o scrivere a stefano.straface@proinfirmis.ch.