(industrial) Ict System Engineer (m/w/d)

Schweiz, Switzerland

Job Description

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  • Evaluieren und Installieren, Anpassen, Integrieren, Austesten und Freigeben von neuer Hardware und Software
  • Untersuchen der Auswirkungen neuer ICT-Komponenten auf bestehende Systeme; Abgeben von Empfehlungen unter Ber\\xc3\\xbccksichtigung des Gesamtsystems
  • Unterst\\xc3\\xbctzen und Beraten der Systementwickelnden und -anwendenden bei systemtechnischen Fragen
  • Erstellen von Systemdokumentationen und Checklisten f\\xc3\\xbcr das Change- und Problemmanagement sowie Vorschriften zur Datensicherung
  • Beheben von fehlerhaften Systemzust\\xc3\\xa4nden
  • Feststellung und Behebung von Fehlerzust\\xc3\\xa4nden an Hardware-, Software- und Kommunikationskomponenten
  • Erfahrung im Betrieb und der Betreuung von GMP relevanten Systemen w\\xc3\\xbcnschenswert
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Informatikausbildung, h\\xc3\\xb6here Berufsbildung und mehrj\\xc3\\xa4hriger Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Services, PC Hardware, Windows, Datenbanken, AD und IP-Netzwerken
  • Lernbereiter, motivierter und kommunikativer Teamplayer mit ausgesprochen zuverl\\xc3\\xa4ssiger und strukturierter Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft zwischen den Produktionsstandorten, F\\xc3\\xbchrerausweis Kat. B
  • Gute m\\xc3\\xbcndliche und schriftliche Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft f\\xc3\\xbcr Pikettdienst
Ihre Benefits
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftstr\\xc3\\xa4chtigen und innovativen Branche
  • Attraktive Fitnessangebote in der N\\xc3\\xa4he
  • Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzupr\\xc3\\xa4gen
\\xc3\\x9cber Hays

\\xc3\\x9cber Hays

Mit \\xc3\\xbcber 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage er\\xc3\\xb6ffnet spannende M\\xc3\\xb6glichkeiten f\\xc3\\xbcr engagierte Fach- und F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4fte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile - und das v\\xc3\\xb6llig kostenfrei f\\xc3\\xbcr Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Ihr Bewerbungsprozess

Besetzungsprozess f\\xc3\\xbcr eine Fest- oder tempor\\xc3\\xa4re Anstellung * Analyse der Qualifikationen
  • Kennenlernen
  • Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  • Vertragserstellung mit Hays
  • 1
1. Analyse der Qualifikationen

Wir f\\xc3\\xbchren eine ausf\\xc3\\xbchrliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch. * 2

2. Kennenlernen

Falls noch Fragen offen sind, folgt ein telefonisches oder pers\\xc3\\xb6nliches Kennenlernen zwischen Ihnen und Ihrem Ansprechpartner oder Ihrer Ansprechpartnerin bei Hays, um Sie besser beraten zu k\\xc3\\xb6nnen. * 3

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein pers\\xc3\\xb6nliches Kennenlernen. * 4

4. Vertragserstellung mit Hays

Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmer\\xc3\\xbcberlassung. Ihr Kontakt bei Hays

Ihr Kontakt bei Hays

Gregor Barnabas Stoffel

Referenznummer : 713143/1

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Job Detail

  • Job Id
    JD1625290
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Schweiz, Switzerland
  • Education
    Not mentioned