Job Description

Nos centres Medico-Sociaux (CMS) offrent a la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualite et leurs interventions reposent sur des valeurs d'humanite et d'equite.
En rejoignant la Fondation Soins Lausanne, vous vous engagez de maniere concrete en faveur de la sante et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d'equipes expertes, motivees et enthousiastes, dans une activite variee et riche en contacts humains.
Sur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d'activite des beneficiaires. Vous definissez avec les clients les solutions les plus adaptees a leurs situations et developpez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilegiee avec eux. Faisant partie d'une equipe soudee et soutenante, l'exercice de ces metiers permet une grande autonomie mais necessite de grandes responsabilites et une flexibilite de la part de nos collaborateurs.
Afin de completer nos equipes, le CMS de la Riponne recherche de suite ou a convenir et pour une duree indeterminee, un-e :
Infirmier RAI - HC
Taux d'activite de 90%
Votre mission

• Effectuer les evaluations et reevaluations de l'ensemble des situations des clients a leur domicile, a l'aide de la methode RAI-HC (Resident Assessment Instrument - Home Care)
• Evaluer les situations et identifier les besoins
• Planifier, coordonner et dispenser des soins et en assurer le suivi
• Conseiller et informer les personnes soignees et leur entourage
• Contribuer au maintien de la sante et a la prevention de la maladie par une approche interdisciplinaire
• Renforcer l'autonomie et les capacites d'adaptation de la personne
• Developper la qualite des soins et adapter les prestationsen fonction des nouvelles connaissance

Votre profil et vos competences

• Bachelor en soins infirmiers ou titre juge equivalent (diplome etranger reconnu par la CRS)
• Formation d'evaluateur RAI-HC un atout
• Experience averee de 2 ans dans le domaine medico-social, dans la collaboration interdisciplinaire et les reseaux
• Sens des responsabilites, capacite a s'organiser de maniere autonome et a fixer des priorites
• Capacite a collaborer en reseau et en pluridisciplinarite

Nous offrons

• Un cadre de travail stimulant et chaleureux ou l'autonomie du soignant est mise en avant
• Un environnement de travail qui privilegie le contact humain et l'echange
• Un travail passionnant dans un cadre agreable pour le bien-etre des clients
• Des conditions de travail et de remuneration equitables
• Des conditions de prevoyance professionnelle qui s'etendent au-dela des prestations minimales prevues par la loi

Les avantages de nous rejoindre

• Plan d'integration par metier, offres de formations continues riches et variees, possibilites d'evolution professionnelle
• L'equite salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
• Remuneration selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois
• Offres avantageuses avec tarifs preferentiels dans des societes de services autour du sport, sante et bien-etre et loisirs divers
• Politique de mobilite douce et participation aux frais de transports publics
• Cinq semaines de vacances par annee et six semaines des 50 ans

Le service des Ressources Humaines se rejouit de recevoir votre dossier de candidature complet via Jobup jusqu'au 6 juillet 2025. jida94bd6bafr jit0626afr