Job Description

Taux d'activite de 90%
Votre mission

• Effectuer les evaluations et reevaluations de l'ensemble des situations des clients a leur domicile, a l'aide de la methode RAI-HC (Resident Assessment Instrument - Home Care)
• Evaluer les situations et identifier les besoins
• Planifier, coordonner et dispenser des soins et en assurer le suivi
• Conseiller et informer les personnes soignees et leur entourage
• Contribuer au maintien de la sante et a la prevention de la maladie par une approche interdisciplinaire
• Renforcer l'autonomie et les capacites d'adaptation de la personne
• Developper la qualite des soins et adapter les prestationsen fonction des nouvelles connaissance

Votre profil et vos competences

• Bachelor en soins infirmiers ou titre juge equivalent (diplome etranger reconnu par la CRS)
• Formation d'evaluateur RAI-HC un atout
• Experience averee de 2 ans dans le domaine medico-social, dans la collaboration interdisciplinaire et les reseaux
• Sens des responsabilites, capacite a s'organiser de maniere autonome et a fixer des priorites
• Capacite a collaborer en reseau et en pluridisciplinarite

Nous offrons

• Un cadre de travail stimulant et chaleureux ou l'autonomie du soignant est mise en avant
• Un environnement de travail qui privilegie le contact humain et l'echange
• Un travail passionnant dans un cadre agreable pour le bien-etre des clients
• Des conditions de travail et de remuneration equitables
• Des conditions de prevoyance professionnelle qui s'etendent au-dela des prestations minimales prevues par la loi

Les avantages de nous rejoindre

• Plan d'integration par metier, offres de formations continues riches et variees, possibilites d'evolution professionnelle
• L'equite salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
• Remuneration selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois
• Offres avantageuses avec tarifs preferentiels dans des societes de services autour du sport, sante et bien-etre et loisirs divers
• Politique de mobilite douce et participation aux frais de transports publics
• Cinq semaines de vacances par annee et six semaines des 50 ans

Le service des Ressources Humaines se rejouit de recevoir votre dossier de candidature complet via Jobup jusqu'au 6 juillet 2025. jid316fbd2a jit0626a jiy25a