Job Description

Contexte

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Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) fait partie des cinq hopitaux universitaires de Suisse. En collaboration etroite avec la Faculte de biologie et de medecine de l'Universite de Lausanne ainsi qu'avec l'EPFL, il occupe une position de reference dans les domaines des soins medicaux, de la recherche et de la formation.


Le Centre coordonne d'oncologie ambulatoire dispose d'une capacite d'accueil comprenant 12 lits, 20 fauteuils, ainsi que 6 postes dedies aux prelevements sanguins. Il peut recevoir plus de 90 patients par jour.


L'equipe, composee d'environ 60 professionnel-le-s de la sante, assure les soins infirmiers en consultation, l'administration des traitements oncologiques, la participation aux procedures diagnostiques, ainsi qu'un accompagnement attentif et un soutien personnalise aux patients et a leurs proches. Le poste d'ICUS est occupe par deux professionnel-le-s en coresponsabilite.

Mission

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Vous garantissez la prise en charge efficiente et securitaire des patients Vous conduisez de maniere efficiente l'equipe soignante de votre unite Vous participez a la gestion du service en collaboration avec sa hierarchie et les cadres interdisciplinaires Vous organisez et supervisez les activites de formation, d'enseignement et de recherche en matiere de soins Vous faites le lien entre votre unite et la direction du service.

Profil

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Vous etes titulaires d'un Diplome en soins infirmier-ere HES ou titre juge equivalent Formation de cadre de proximite (la possibilite de suivre cette formation est offerte aux candidat-e-s par la suite) Vous avez une experience en management ou conduite d'equipe Vous avez au minimum 5 annees d'experience professionnelle dont 2 ans en oncologie Vous maitrisez l'anglais (niveau B2) Vous maitrisez des outils de bureautiques et informatiques utilises dans l'institution Ce poste s'adresse a une personnalite dynamique, autonome, ayant des competences relationnelles, le sens des responsabilites, des capacites d'organisation et de conduite d'equipe.

Nous offrons

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Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de beneficier:

De prestations sociales de premier ordre, d'un conge paternite de 20 jours et d'un conge maternite de 4 mois (avec possibilite d'un mois supplementaire de conge d'allaitement) D'une progression salariale reguliere et adaptee aux responsabilites D'un 13eme salaire et de 25 jours de vacances par annee D'un droit a trois jours de formation minimum par annee, avec l'acces a une offre variee au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un acces facilite a l'un des 500 logements meubles proposes dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'etranger D'avantages sociaux, culturels et economiques offerts aux membres de l'association H-Oxygene D'avantages proposes dans le cadre du plan de mobilite (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des vehicules Mobility et rabais sur l'achat de velos electriques) De restaurants d'entreprise de qualite hoteliere, dans chacun des batiments hospitaliers avec des tarifs preferentiels.

Contact et envoi de candidature

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Contact pour informations sur la fonction : Mme Stefania Manciana, infirmiere cheffe de service du departement d'oncologie, tel : 079 556 1518

Dans la mesure ou toutes nos candidatures sont traitees de maniere electronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.

En cas de difficulte pour postuler, vous pouvez consulter notre procedure comment postuler en ligne.

Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas a postuler en ligne, nous vous invitons a contacter notre Unite recrutement

, qui vous accompagnera dans votre demarche, soit par mail a e.recrutement@chuv.ch, soit par telephone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera necessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera egalement demande de presenter vos diplomes originaux ainsi qu'une piece d'identite.

Le CHUV applique les exigences de qualite les plus elevees dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversite de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux differents parcours de vie et mettons tout en oeuvre pour garantir l'egalite de traitement et eviter toute discrimination. Nous nous rejouissons de recevoir votre candidature.


Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures inserees par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptees et ne peuvent donner lieu a une facturation. Merci de votre comprehension.