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Arbeitsort

Informatiker*in Applikationsentwicklung Microsoft Power Plattform (a)


80 - 100% / per sofort oder n. V. / Ibach


Dein Herz schlagt fur die Informatik und fur dich steht der Kunde und die hohe Qualitat deiner Arbeit im Vordergrund? Vernetztes Denken ist deine Starke und du setzt deinen Fokus mit Begeisterung auf die Weiterentwicklung von digitalen Losungen? Du ubernimmst gerne Verantwortung und schatzt Freiraum sowie kurze Entscheidungswege? Falls ja, freuen wir uns, wenn du unser neues Teammitglied wirst.


Spannende Aufgaben


Du betreust, wartest und erweiterst bestehende Anwendungen und Workflows auf Basis von Microsoft 365 (Power Apps, Power Automate, SharePoint). Du konzipierst, entwickelst und implementierst neue Anwendungen und Workflows innerhalb der Microsoft Power Plattform. Du bringst deine fachliche Expertise ein, analysierst Geschaftsprozesse und identifizierst Optimierungs- und Automatisierungspotenziale. Du stellst die Kompatibilitat und Integration der Applikationen in die bestehende IT-Infrastruktur sicher. Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um Anforderungen aufzunehmen, Losungen zu entwerfen und diese nachhaltig umzusetzen. Du erstellst und pflegst Dokumentationen zu den entwickelten Anwendungen und Prozessen.

Was du mitbringst


Eine abgeschlossene Ausbildung als Informatikerin Fachrichtung Applikationsentwicklung, Berufsprufung ICT-Applikationsentwicklerin oder Wirtschaftsinformatikerin
Du hast Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse mit M365 Power Apps, Power Automate, Power BI und SharePoint Optional verfugst du uber eine Weiterbildung als Wirtschaftsinformatikerin HF, hast eine Zertifizierung 'Microsoft Certified Power Platform Solution Architekt' oder eine ahnliche
Du bist offen fur neue Prozesse, Technologien und die Arbeitswelt 5.0 Deine Denk- und Handlungsweise ist kundenorientiert Du bist neugierig, mutig, sympathisch, team- und lernfahig Deine Arbeitsweise ist losungsorientiert, selbstandig, exakt und zuverlassig

Bei uns zahlt deine Personlichkeit

Dein Wissen, Konnen und deine Ideen hatten wir gerne. Deinen Mut, deine Freude und Begeisterung auch. Und deine Motivation etwas zu bewegen. Das allein zahlt fur uns und nicht Geschlecht, Alter oder Herkunft. Dafur stehen wir und das (a) in unseren Stelleninseraten.



Mit EWS entscheidest du dich fur ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit motivierten Kolleginnen und Kollegen. Du findest hier spannende Projekte, individuelle Forderung und Perspektiven fur die personliche und fachliche Weiterentwicklung. Wir suchen Macher mit Lust auf Verantwortung und Selbstorganisation.


Auch wir bieten Vieles

Gehalt & Sozialleistungen

Markt- und leistungsgerechte Entlohnung (13x) mit Erfolgsbeteiligung, fortschrittliche Sozialleistungen, attraktives Spesenreglement, finanziell gesunde Pensionskasse mit vorteilhaften Sparplanen und 60% Arbeitgeberbeitrag, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Jugend-, Mutter- oder Vaterschaftsurlaub.

Zusatzleistungen

Grosszugige Lohnnebenleistungen wie Ubernahme der NBU-Pramie, Halbtax und Mobile-Abo, Treuepramien, Mitarbeiterrabatte, Vergunstigungen bei oV und LV, auf EWS-Dienstleistungen, bei Versicherungen und Freizeitangeboten (REKA, Hotelcard, Sportartikel, Bergbahnen, Eintritte u.v.m.), kostenlose Arbeitskleidung, Poolfahrzeuge (Autos & Velos) stehen fur geschaftliche und private Zwecke zur Verfugung.

Gesundheit und Arbeitssicherheit

Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement. Vielseitige Angebote zur Forderung der Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit und Privat, kostenlose Getranke sowie moderne Arbeitsumgebung (Stehpulte).

Personliche Forderung

Individuelle Mitarbeiterforderung, breites internes Kursangebot (e-Learning), Beteiligung bei externer Aus- und Weiterbildung, Coaching und Begleitung.

Umfeld und Kultur

Kollegiales und unkompliziertes Arbeitsklima: Du-Kultur, gesellige Anlasse, moderne Arbeitsplatze und -mittel, offene Raumstrukturen und Begegnungszonen. Unsere Vision der Zusammenarbeit basiert auf den Werten Begeisterung, Freude, Mut, Respekt, Ehrlichkeit, Klarheit und Offenheit.

Flexibilitat, Arbeits- & Ferienzeit

Flexible Jahresarbeitszeit (Basis 40-Stunden-Woche), mindestens funf, maximal sieben Wochen Ferien, Moglichkeit von Teilzeitarbeit, Homeoffice, Ferienkauf und unbezahltem Urlaub.

Berufsbildung

Die Berufsbildung hat einen hohen Stellenwert. Engagierte Berufsbildner stellen eine abwechslungsreiche Ausbildung in hoher Qualitat sicher.
Dein Kontakt bei Fragen
zur Stelle
Dominik Windlin

Leiter Informatik

041 818 33 37
zum Bewerbungsprozess
Nadja Berchier

Fachspezialistin Personal

041 818 33 07
Informationen zum Bewerbungsablauf


Uber uns


Wir sind ein Dienstleister im Energiebereich. Das Team Rot, bestehend aus rund 200 Mitarbeitenden, ist mit Berufsstolz und Freude taglich im Einsatz fur unsere Kunden. Seit 130 Jahren setzen wir uns ein fur nachhaltige und innovative Losungen in den Bereichen Stromversorgung, Gebaudetechnik und Datendienstleistungen.


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