L'Hopital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hopital intercantonal de reference, qui reunit plus de 2'000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complete par deux Cliniques de geriatrie et readaptation ainsi que deux permanences medicales. L'ensemble des collaboratrices et collaborateurs s'investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualite aux patientes, en incarnant les valeurs de l'institution : l'authenticite, l'exemplarite et l'innovation.
Le Service Biomedical, base sur le site de Rennaz, regroupe 10 collaboratrices et collaborateurs.
Ses missions couvrent l'ensemble des sites de l'HRC et se declinent autour de 3 axes :
Ingenierie biomedicale
: planification strategique, innovation et integration technologique
Maintenance des dispositifs medicaux
: plus de 5'600 dispositifs medicaux
Materiovigilance
: 5'600 DMx et 22'000 references de consommables medicaux
Dans le cadre d'un remplacement pour conge maternite, le Service Biomedical de l'HRC met au concours le poste de :
Ingenieur Biomedical (H/F) a 100% en CDD
Les missions principales de ce poste sont
Ingenierie Biomedicale et Gestion de projets
Participer a la conception du programme d'acquisition des equipements biomedicaux en se basant sur les veilles reglementaires et technologiques (obsolescences) ainsi que les etudes de fiabilite.
Concevoir les cahiers des charges techniques et les dossiers administratives necessaires pour les appels d'offres publics.
Collaborer avec les services achat approvisionnement, technique, informatique et logistique, lors de projets d'acquisition d'equipements biomedicaux ayant des impacts sur les consommables, le batiment ou les reseaux informatiques.
Mettre en oeuvre le plan d'acquisition des equipements biomedicaux en fonction de la politique d'achats de l'etablissement et des procedure du service biomedical.
Negocier aupres des fournisseurs les conditions d'achats des equipements biomedicaux, qu'elles soient financieres ou techniques, dans le respect du code des marches publics.
Conseiller la Direction et le personnel medico-soignant dans la prise de decision liee a l'achat des equipements medicaux et elaboration d'un business case.
Coordonner la mise en service des equipements biomedicaux achetes avec le technicien en charge des mises en service des DMx.
Etablir le plan de maintenance preventive associe aux nouveaux dispositifs medicaux en s'appuyant sur les recommandations du constructeur et le retour d'experience partage par les utilisateurs ainsi que les techniciens biomedicaux.
Veille technologique et reglementaire
Anticiper les evolutions technologiques et d'integrer les innovations pertinentes dans ses projets d'achat
Comparer les performances, les couts et les fonctionnalites des dispositifs medicaux presents sur le marche.
S'assurer que les equipements et les processus respectent les exigences legales et normatives en vigueur en Suisse et en Europe.
Preparer les audits et les inspections des autorites de surveillance (Swissmedic), audits internes/externes.
Informer et former des utilisateurs sur les exigences reglementaires et les bonnes pratiques.
Nous demandons
Bachelor ou Master en ingenierie biomedicale ou titre juge equivalent.
Experience de 2 ans dans un poste similaire, idealement dans un environnement hospitalier.
Connaissances des marches publics Suisses, des infrastructures hospitalieres et de la reglementation relative aux dispositifs medicaux.
Excellentes competences de planification, de negociation et de conduite de projets.
Esprit d'analyse et capacite a travailler en equipe.
La maitrise d'un logiciel de GMAO et la connaissance des outils bureautiques type MS Office sont requises.
Une formation en management de projet constitue un atout.
Maitrise du francais (oral et ecrit) et de l'anglais technique.
Nous offrons
L'HRC offre de belles opportunites d'emploi et d'evolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activite : medical, soignant, medico-technique, hotelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonte d'amelioration continue, le developpement des competences est au coeur des preoccupations de l'HRC. L'institution offre a ses collaboratrices et collaborateurs l'acces a des formations tant a l'interne qu'a l'externe.
En 2021, l'HRC a ete classe a deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilanet le journal Le Temps, le placant comme institution de premier plan.
Des renseignements peuvent etre pris aupres de
M. Menad ADJAOUD,
Adjoint a la Direction de la Logistique Hospitaliere & Chef de service Biomedical, au numero de telephone
+41 79 502 29 76
ou par e-mail a menad.adjaoud@hopitalrivierachablais.ch
Delai de postulation : 30 novembre 2025
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