Als Innovation Manager bist du verantwortlich fur die Entwicklung und Umsetzung strukturierter Innovationsprozesse sowie fur die Steuerung von Innovationsprojekten. Du forderst aktiv eine offene Innovations- und Zusammenarbeitskultur im gesamten Unternehmen und sorgst dafur, dass Ideen aus allen Bereichen erfasst, bewertet und erfolgreich realisiert werden. Daruber hinaus ubernimmst du die Verantwortung fur ausgewahlte Themen und treibst diese mit Eigeninitiative voran, um die strategischen Ziele der Bank nachhaltig zu unterstutzen.
Alexander Saile, Head of Innovation
Deine Aufgaben
Sicherstellen eines effektiven und strukturierten Prozesses zur Erfassung, Bewertung und Umsetzung von Ideen aus allen Unternehmensbereichen
Entwicklung und Implementierung von Innovationsprozessen mit Fokus auf Trends und die Erreichung der strategischen Ziele
Koordination und Leitung von Innovationsprojekten sowie Ubernahme von Ownership fur definierte strategische Themen
Forderung einer Innovationskultur und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Identifikation und Umsetzung neuer Ideen
Bereitstellung und kontinuierliche Optimierung von Methoden, Werkzeugen und Ressourcen zur Forderung von Kreativitat und Innovation
Planung und Durchfuhrung von Schulungen und Workshops zur Starkung der Innovationskompetenzen im Unternehmen
Entwicklung und Uberwachung von KPIs zur Messung des Innovationsoutputs und der Projektergebnisse
Reporting an Stakeholder (Bereichsleitung, Geschaftsleitung und involvierte Mitarbeitende) uber Fortschritte und Erfolge der Innovationsprojekte und -ideen
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich wie Wirtschaftswissenschaften oder Innovationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Relevante Berufserfahrung im Innovationsmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich der Finanzindustrie
Praktische Erfahrung in der Umsetzung von Innovationsprojekten sowie in der Forderung von Kreativitat und Innovation
Erfahrung in der Leitung von kleineren Projekten und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinaren Teams
Sehr gute analytische Fahigkeiten und Problemlosungskompetenz
Kommunikations- und Prasentationsfahigkeiten, um Innovationen und Prozesse verstandlich zu vermitteln und Stakeholder zu uberzeugen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1/C2)
Deine Benefits
Kurze Entscheidungswege
Bei uns kannst du direkt und schnell handeln - flache Hierarchien machen es moglich
Gesundheit und Freizeit im Fokus
Wir bieten dir ein vielseitiges, internes Programm zur Gesundheitsforderung und Freizeitgestaltung - weil uns dein Wohlbefinden am Herzen liegt
Fitness im Haus
Bleibe in Form und nutze unser hauseigenes Fitnesscenter mit modernen Geraten sowie einem vielseitigen Angebot an Gruppenkursen
Moderne Arbeitsplatze
Freu dich auf einen komfortablen Arbeitsplatz mit hohenverstellbaren Tischen und ergonomischer Ausstattung
Junge und dynamische Teams
Werde Teil eines motivierten Teams voller Teamgeist und Energie. Wir arbeiten Hand in Hand fur gemeinsame Erfolge
Flexibilitat, die zu dir passt
Geniesse flexible Arbeitszeiten und bis zu 28 Urlaubstagen - je nach Alter
Zusatzliche freie Tage
Profitiere von bis zu 22 Feiertagen jahrlich
Deine ersten sechs Monate bei uns
Du wirst ab deinem ersten Arbeitstag systematisch in das Team integriert und kannst von Beginn an auf die Unterstutzung deiner Kolleginnen und Kollegen zahlen. Teamwork sowie ein offener und kollegialer Umgang werden bei uns grossgeschrieben.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann melde dich bei Silvan Flessati im Recruiting-Office: telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li.
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