Job Description

Ce a quoi vous pouvez contribuer

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Definir les grandes lignes de l'activite commerciale de l'IPI et veiller a une gestion optimale de l'institut sur le plan economique Assurer une fonction de supervision et un soutien strategique a la direction de l'IPI Edicter les ordonnances sur le statut du personnel et sur les taxes et les soumettre au Conseil federal pour approbation Veiller a la mise en place d'un systeme de controle interne adapte aux besoins de l'IPI et d'un systeme de gestion des risques et de la conformite Determiner la composition de la direction de l'IPI, a l'exception de la fonction de directeur/trice, et definir les conditions d'engagement des membres de la direction Participer aux deux seances ordinaires annuelles du Conseil de l'institut

Ce qui vous rend unique

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Competences en gestion strategique d'entreprises Solides connaissances financieres et comptables Competences sociales developpees facilitant le travail en equipe et la resolution de conflits Des connaissances du fonctionnement des systemes nationaux et internationaux de protection de la propriete intellectuelle sont un avantage Tres bonnes connaissances de deux langues officielles et bonnes connaissances d'anglais Ne pas exercer presentement une activite pouvant entrainer un conflit d'interets avec les taches devolues a un membre du Conseil de l'IPI

En quelques mots

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Votre expertise, votre vision strategique et votre independance sont autant d'atouts pour accompagner et developper le role de l'IPI en tant que pole d'innovation et de creativite de la Confederation.


Entree en fonction: 01.04.2026
Type d'emploi: de duree indeterminee
No de reference: 401-17226

Ce qui nous differencie

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Le Conseil de l'institut est l'organe de direction supreme de l'IPI. Il est compose de huit membres et d'un/e president/e. Les membres du Conseil de l'Institut sont nommes par le Conseil federal pour un mandat de quatre ans. Ils doivent declarer leurs liens d'interets.


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Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succes du modele suisse et pour le bien-etre de la population.



La diversite au quotidienNous veillons a l'egalite des chances, qui nous permet de deployer nos competences et d'exprimer des points de vue differents.



Sante au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liees a la sante physique ou psychique.