Job Description

Beschreibung der Position:
What? Intern finance department
Where? Horgen (Zurich), Switzerland
When? Immediately for 12 months.
Who is looking for your support? Saidenur Atci
What we care about: You are a registered student of Business Administration, Finance or Industrial Engineering (or a related field). You have excellent English communication skills, and knowledge of German is an advantage. You have a strong interest in financial processes and digitalisation, as well as a good knowledge of MS Office, particularly Excel. Experience with ERP systems would be advantage. You have an analytical mindset and a structured approach to work, paying close attention to detail. You have excellent communication skills and the ability to work independently or as part of a team. #lifeison
Your responsibilities:

• Identification and recommendation of process improvements and data quality enhancements
• Handling credit notes related to performance bonuses, customers and trade.
• Support the streamlining, digitalisation and automation of existing processes to improve efficiency.
• Assist in implementing new contracts in the area of customer bonuses.

This is why you should apply:

• Best provided for: with us you earn an attractive salary
• Teamwork makes the dream work: You will be part of a team that is responsible for the entire CH-Zone.
• Your life, your job: We enable you to work flexibly.
• We believe in you! With us you will be involved right from the start and take on responsibility.
• A strong start to your career: With us, you can expect a range of individual development opportunities.

Work with purpose: Apply for one of the most sustainable companies in the world!
Join our team and be part of a global company dedicated to innovation, sustainability, and making a positive impact. We look forward to welcoming you to our passionate and diverse team
P.S. At Schneider Electric, we believe that no one is perfect and not all career paths are the same. So apply now in just five minutes - even if you don't meet all the requirements!
#studisDACH #LI-SA (External) German Qualifications:
Welche Qualifikationen werden Dich in dieser Stelle zum Erfolg fuhren?

• (bitte ausfullen - welche Qualifikationen sind fur diese Stelle erforderlich? Berucksichtige auch angrenzende Qualifikationen und Erfahrungen)

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Du musst Dich online bewerben, um fur eine Stelle bei uns berucksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. (External) German Company Boiler Plate:
Mochtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?
Wenn Du daruber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage fur die Schaffung einer grossartigen Kultur, die den Geschaftserfolg unterstutzt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.
IMPACT ladt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschliessen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhangig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfahigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - aussergewohnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.
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36 Mrd. EUR Umsatz weltweit
+13% organisches Wachstum
150 000+ Mitarbeiter in 100+ Landern
#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt
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Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fursorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen uberall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschatzt und sicher fuhlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversitat der Gesellschaften wider, in denen wir tatig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon uberzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen starken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, fur Inklusion einzutreten.
Bei Schneider Electric halten wir die hochsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement fur Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualitat und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschafts und unsere Bereitschaft, uns gegenuber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr uber unsere Trust Charter erfahrst Du
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fordert. Es gehort zu unseren Grundsatzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militarischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschutzten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschaftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beforderung.atzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militarischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschutzter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschaftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beforderung.

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