Job Description

Das Team Investment Consulting mit Standort Zurich-Flughafen (The Circle) ist die zentrale Schnittstelle zwischen Raiffeisen Schweiz und den uber 200 Raiffeisenbanken in der ganzen Schweiz. Wir beraten, befahigen und unterstutzen die Banken in allen Bereichen des Anlagegeschafts - von der klassischen Anlageberatung bis hin zur Umsetzung strategischer Salesaktivitaten.
Fur unsere Einheit mit Fokus auf die Positionierung eigener Fonds- und Mandatslosungen in der Deutschschweiz, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative und vertriebsstarke Personlichkeit als Investment Consultant (w/m/d) mit Fokus auf Kommunikation und Sales.
Bewerbungsfragen anstatt Motivationsschreiben
Was erwartet dich?

• Zentrale Anlaufstelle fur Fachanfragen und operative Themen im Anlagegeschaft
• Aktiver Austausch und Unterstutzung der Raiffeisenbanken im Bereich Anlageberatung und Vermogensverwaltung
• Vertriebsunterstutzung und aktive Promotion bankeigener Anlagelosungen
• Konzeption und Umsetzung von Verkaufs- und Salesaktivitaten
• Erstellung von Beratungsunterlagen, Sales-Dokumentationen und Marktanalysen
• Durchfuhrung und Organisation von internen Fachschulungen, externen Events und Roadshows

Was bringst du mit?

• Hochschulabschluss oder hohere Fachausbildung im Bereich Banking & Finance sowie Weiterbildungen im Bereich Investments, Wealth Management und Vertriebsfuhrung werden vorausgesetzt
• Mehrjahrige Erfahrung in der Kundenberatung und Betreuung von Anlagekunden und Investmentorganisationen
• Ausgepragte Salesorientierung und Erfahrung im aktiven Verkauf von Fonds- und Mandatslosungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, Sprachkenntnisse in Italienisch und Franzosisch von Vorteil
• Kommunikationsstarke, Eigeninitiative und Begeisterung fur das Anlagegeschaft und den Vertrieb

"Gestalte mit uns den erfolgreichen Aufbau des Asset Management in der Raiffeisen Gruppe.
Paul Hirschi
Abteilungsleiter Investment Partner
Warum Raiffeisen?
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafur, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann - mit Angeboten fur mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir pflegen ein familiares Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Fureinander. Sie pragen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft personliche Nahe und Augenhohe uber alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fordern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und tragt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni
Wir rucken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fordert eine gesunde Unternehmenskultur, in der ubergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.
Wir fordern personliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum fur individuelle fachliche und personliche Entwicklung und unterstutzen unsere Mitarbeitenden gezielt - mit einem vielfaltigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung fur externe Weiterbildungen.
Wir machen gesund leben & arbeiten zum Programm
Mit unserem ganzheitlichen Angebot gesund leben & arbeiten unterstutzen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.

Skills Required