Job Description

Unser Partner ist eine der grossten Schweizer Herausgeberinnen von Zahlungskarten von weltweit fuhrenden Marken. Die breite und zeitgemasse Produktpalette und die vielseitigen Dienstleistungen bieten massgeschneiderte Losungen fur unterschiedlichste Kundenbedurfnisse. Bei allen Karten - ob neutral, von Bankpartnern oder von Co-Branding-Partnern - stehen Qualitat, Kompetenz und Service im Vordergrund. Verantwortung: Verantwortung fur die technische Architektur bestimmter Geschaftsdomanen und Sicherstellung der strategischen Ausrichtung auf Unternehmens- und IT-Ziele. Beratung interner Partner und Kunden als technischer Experte an den Standorten Zurich und Bedano. Aufbau und Pflege enger Kooperationen mit Projekt- und Entwicklungsteams zur Erarbeitung integrierter und nachhaltiger IT-Losungen. Mitgestaltung der IT-Strategie, Definition von Architektur-Standards und Entwicklung technologischer Roadmaps. Evaluierung neuer Technologien, Durchfuhrung von Konzeptnachweisen und Uberwachung der Einhaltung architektonischer Leitlinien wahrend des gesamten Entwicklungszyklus. Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjahrige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie in der Architektur komplexer IT-Systeme. Vertiefte Kenntnisse in Microservice-Design, API-Architekturen, Cloud- und Containertechnologien (Docker, Kubernetes). Erfahrung mit Architekturframeworks (z. B. TOGAF, SAFe ARCH), analytische Denkweise sowie ausgepragte Kommunikationsfahigkeit in Deutsch und Englisch Benefits: Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Unfallversicherung mit weltweiter Deckung auf privater Basis. Beitrage fur Berufs-/Nichtberufsunfallversicherung werden vollumfanglich ubernommen Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall je nach Beschaftigungszeit bis zu zwei Jahre Kantine, Essenszulagen und Vergunstigungen: Essenszulage fur alle unbefristet angestellten Mitarbeitenden (pro rata fur Teilzeit-Angestellte) Flexible Arbeitszeitgestaltung: Fur die meisten Funktionen ermoglichen wir flexible Arbeitszeiten Zahlreiche Mitarbeiterevents: Teamevents, das Sommerfest und unsere beliebte Weihnachtsfeier bieten die Gelegenheit auch ausserhalb der Arbeit die Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen Uberdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Ferien: mindestens 25 Tagen pro Jahr, Moglichkeit, unbezahlte Ferien zu beziehen Beteiligung oder Ubernahme OV-Abonnements: Kostenbeteiligung an Abos fur den offentlichen Verkehr Komfortables Buro mit moderner Infrastruktur: Neben flexiblen Arbeitsplatzen setzen wir auf ein Zonenkonzept: Den Mitarbeitenden stehen je nach Bedurfnis verschiedene Arbeitszonen fur konzentriertes Arbeiten, teamubergreifende Meetings oder ungezwungenen Austausch zur Verfugung. Offene Unternehmenskultur: Offene und unkomplizierte Kultur ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

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