Job Description

Pensum: 80-100% I Baden

Als IT-Projektleiter (m/w/d) ubernimmst Du die volle Verantwortung fur die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller, grosserer und kleinerer IT-Projekte. Du analysierst fachliche und technische Anforderungen, stimmst Dich eng mit allen Stakeholdern ab. Dabei behaltst Du Zeit, Budget und Qualitat im Blick, steuerst interdisziplinare Teams und sorgst mit klarem Reporting und vorausschauendem Risikomanagement fur reibungslose Projektablaufe.


Du arbeitest eng mit den Werken KKB, KKL und Zwilag, der Division Kern, deren Abteilungen sowie den Abteilungen innerhalb von KI (Kerninformatik) und der Group IT zusammen und gewahrleistest eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen allen beteiligten Einheiten.

A

ufgaben & Verantwortlichkeiten

Planung, Steuerung und Kontrolle von IT-Projekten - von der Idee bis zum erfolgreichen Abschluss Verantwortung fur die Einhaltung der Projektziele in Bezug auf Qualitat, Budget und Terminplan Sicherstellung einer effizienten Kommunikation zwischen den Projektbeteiligten Erstellung regelmassiger Berichte zum Projektstatus und Prasentation von Ergebnissen fur die unterschiedlichen Stakeholder, Gremien und fur das obere Management Koordination und Fuhrung von interdisziplinaren Projektteams sowie externen Dienstleistern Identifikation und Management von Projektrisiken sowie Entwicklung von Losungsstrategien

Profil & Fahigkeiten

Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbar) Mehrjahrige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten, idealerweise in einem technischen oder industriellen Umfeld Nachweisbare Erfahrung in der Fuhrung und in der Leitung interdisziplinarer Projektteams Sehr gute Kenntnisse in MS Office und weiteren unterstutzenden Softwarelosungen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie einwandfreier Leumund (PSP wird verlangt) Fuhrerausweis Kat. B Idealerweise Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. IPMA, SAFe, PMI oder PRINCE2) Technisches Verstandnis und Bereitschaft, dich in komplexe Themenbereiche einzuarbeiten Erfahrung im stufengerechten Stakeholder Management grosserer Organisationen Interesse und Offenheit fur Themen rund um die Kernkraft und Energiewirtschaft

Uber das Team

Unser Team denkt und arbeitet interdisziplinar und ist national sowie international eng vernetzt. Wir bieten Dir ein dynamisches, internationales und teamorientiertes Umfeld, in dem Du Deine Starken aktiv einbringen und so zum Erfolg von Axpo beitragen kannst.

Benefits:

In unserem Unternehmen bemuhen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der personlichen Weiterentwicklung und des Engagements fur die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie fur ihren Erfolg benotigen, und wir sind sicher, dass du gerne Teil unseres Teams sein wirst!

Grosszugige Altersvorsorge

Wir ubernehmen 60% der Beitrage fur deine Altersvorsorge - fur eine sichere Zukunft.

Kostenlose Ladestationen

Lade dein Elektroauto wahrend der Arbeitszeit bequem und kostenlos an unseren firmeneigenen Ladestationen auf.

Gesundheit steht

an erster

Stelle

100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit funf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.

Elternzeit

16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.

Unterst

u

tzung

fur deine Familie

Bis zu 20% Ruckerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).

Exklusive

Rabatte

Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

O

ffentliche

V

erkehrsmittel

Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du gunstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns fur eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrussen wir Bewerbungen unabhangig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentitat und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie soziookonomischem, kulturellem und religiosem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld fur alle.