Job Description

Pensum: 80% oder mehr | Baden

Einen Beitrag zur Energiezukunft leisten: In der Funktion als IT/OT Security Officer bist du verantwortlich fur die Implementierung, Operationalisierung, Uberwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Sicherheitsframework im Bereich Informationssicherheit fur das grosste Hochspannungsstromnetz der Schweiz. Zudem identifizierst und bewertest du die Auswirkungen von Beeintrachtigungen von OT?Systemen auf Geschaftsprozesse und tragst so massgeblich zur Resilienz kritischer Infrastrukturen bei.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

Kontinuierliche Weiterentwicklung der OT-Informationssicherheits-Strategie sowie entsprechender Konzepte Gesamtverantwortung fur die Weiterentwicklung und den Betrieb des divisionalen Information Security Management Systems (ISMS) Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und normativer Anforderungen Entwicklung von Strategien sowie Planung und Umsetzung von Massnahmen zur Starkung der IKT-Resilienz und zur Erreichung der definierten Zielmaturitat im Umfeld kritischer Infrastrukturen Planung und Durchfuhrung von Audits und Schwachstellentests Planung und Durchfuhrung regelmassiger Ubungen, Schulungen und Sensibilisierungsmassnahmen fur Mitarbeitende Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle fur interne Fachbereiche, externe Experten und Kunden

Profil & Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren Ausbildung Mogliche Zusatzausbildung: Nachdiplom / CAS / MAS in Informationssicherheit Mehrere Jahre Projekterfahrung im Bereich Sicherheit / IKT, idealerweise im Bereich kritischer Infrastruktur und industrieller Leittechnik Gute Kenntnisse von einschlagigen Normen (ISO-27000 Standards, NIST) Erfahrungen in den Bereichen ISO-Zertifizierung Analytischer und konzeptioneller Mindset sowie Teamplayer-Spirit runden das Profil ab Gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch

Uber das Team:

Es erwartet dich ein eingespieltes, sehr erfahrenes Team sowie ein kollegiales Arbeitsklima in einem professionellen und zukunftsorientierten Umfeld.

Benefits:

In unserem Unternehmen bemuhen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der personlichen Weiterentwicklung und des Engagements fur die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie fur ihren Erfolg benotigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!

Flexible Arbeitszeiten

Geniess flexible Arbeitszeiten und die Moglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten - fur die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

Grosszugige Altersvorsorge

Wir ubernehmen 60% der Beitrage fur deine Altersvorsorge - fur eine sichere Zukunft.

Gesundheit steht an erster Stelle

100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit funf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.

Elternzeit

16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.

Unterstutzung

fur deine Familie

Bis zu 20% Ruckerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).

Exklusive

Rabatte

Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

Offentliche

Verkehrsmittel

Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du gunstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns fur eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrussen wir Bewerbungen unabhangig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentitat und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie soziookonomischem, kulturellem und religiosem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld fur alle.