Job Description

Als schweizweit fuhrendes Unternehmen schafft Ergon aus Digitalisierungstrends einzigartigen Kundennutzen - von der Idee bis zum Markterfolg. Ergon vereint Technologie-, Security- und Business-Kompetenzen und realisiert smarte Losungen fur komplexe Anforderungen. Ergon entwickelt seit 1984 benutzerfreundliche Individualsoftware und international bewahrte Standardsoftware fur Kunden aus verschiedenen Branchen. Dafur setzen sich uber 400 erstklassig ausgebildete Mitarbeiter:innen aus diversen Fachrichtungen voller Leidenschaft ein. Bei Ergon pflegen wir eine offene Firmenkultur - wir leben Eigenverantwortung, Mitwirkung und offenen Austausch. Die Ergon-Kultur bedeutet, mit Gleichgesinnten zu arbeiten. Die Leidenschaft, mit Fachwissen das beste Resultat zu erzielen, vereint uns. Was du mit uns bewegst In dieser Rolle ubernimmst du in Kundenmandaten die Rolle des Teilprojektleiters bzw. die Leitung von Projekten mit Fokus auf den IT-Teil. Damit ubernimmst du die Verantwortung fur die erfolgreiche Umsetzung des Projektes - von der Initialisierung uber die Anforderungsaufnahme bis zum Projektabschluss. Planung, Steuerung und Uberwachung von Projekten Enge Zusammenarbeit mit Kunden - von der Anforderungsanalyse bis hin zur Losungsabnahme Koordination interner und externer Projektteams (Entwicklung, Testing, Support etc.) Sicherstellung von Zeit, Budget, Qualitat und Kundenzufriedenheit Durchfuhrung von Projekt-Workshops, Statusmeetings und Reviews Risikomanagement und Eskalationshandling Das bringst du schon mit Masterabschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste bis mehrjahrige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise in einem Dienstleister-Setup Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (klassisch und agil), idealerweise mit Zertifizierung (z.B. HERMES, Scrum, SAFe) Vertiefte spezifische Erfahrung in einer bestimmten Branche, idealerweise in der Offentlichen Verwaltung oder der Finanzbranche Sehr gute analytische und methodische Fahigkeiten sowie sehr gute Kommunikationsfahigkeiten in Deutsch und Englisch (mundlich und schriftlich) Reisebereitschaft in der Deutschschweiz M, w oder d? Egal. Wir mochten die richtige Person fur unsere offene Stelle finden, unabhangig deines Geschlechts. Noch Fragen? Eva Felsberg, Lead Talent Acquisition Manager, steht dir bei Fragen gerne unter +41 44 578 55 57 oder jobs@ergon.ch zur Verfugung. Fur diese Position nehmen wir keine Dossiers von externen Dienstleistern an. Das bieten wir dir: Im Herzen Zurichs und/oder bei dir Unsere Ergonianer:innen geniessen dank Homeoffice grosse Flexibilitat, kommen aber auch gerne in die Buros der drei Standorte rund um den Stadelhofen. Weiterbildungsbudget Erweitere & vertiefe dein Wissen mit deinem flexiblen Weiterbildungs-Kontingent, das du fur Konferenzen, Lekture, Coachings oder Kurse einsetzen kannst. Autonome Teams Unsere Teams tragen hohe Eigenverantwortung & entscheiden selbst, wie sie Projekte moglichst kostenbewusst, benutzerfreundlich und sicher umsetzen. Ergon Mobil Launisches Wetter oder viel zu transportieren? Das Ergon-Mobil steht zur freien Verfugung, ob geschaftlich oder auch ausserhalb der Arbeitszeiten. Gratis Drinks, Kaffee & Snacks Brainfood oder Naschpause notig? Ob suss oder salzig - unsere Schoggischranke bieten fur jede:n etwas zur Starkung. 2 Wochenendausfluge Ab in die Schweizer Berge. Am Ski-Weekend sind wir unter uns Ergonianer:innen, wahrend im Herbst auch unsere Liebsten dabei sind. Halbtax & Arbeitswegzustupf Egal ob mit Zug, Velo oder Auto: Bei uns erhaltst du einen Beitrag fur den Arbeitsweg. Plus ein Halbtax-Abo geschenkt. Wahle deine Hardware Mach dich startklar fur deinen (Home-)Office-Tag. Wahle aus unserer Palette dein Equipment, Betriebssystem & Co. Flexible Jahresarbeitszeit Fruhaufsteher:in? Nachtschwarmer:in? Pass deine Arbeitszeit deinen Wunschen an. Abgestimmt mit Kunde & Team ist vieles moglich. Uberstundenkompensation auf allen Stufen Aufgebautes Zeitguthaben kann bei uns jede:r als Freizeit kompensieren, egal ob Praktikant:in oder Geschaftsleitungsmitglied. Transparentes Lohn- und Bonussystem Transparenz gilt bei uns auch beim Geld: Deine Kolleg:innen kennen dein Gehalt und du ihres. Das schafft Vertrauen und verringert Missgunst. Private Unfallversicherung bei BU & NBU Ein Benefit, den du hoffentlich nie in Anspruch nehmen musst: Unfalle sind privat versichert.

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