Job Description

Tauche ein in die Welt der Internet of Things und gestalte die digitale Zukunft der Migros Zurich! Als Junior Application Manager IoT unterstutzt Du unsere Filialen mit modernster Technologie. Von Datenanalysen bis zu Vor-Ort-Einsatzen - setze Dein IT-Know-how ein und treibe Innovationen voran. Werde Teil eines dynamischen Teams und hilf mit, die Digitalisierung der Migros aktiv zu gestalten! Genossenschaft Migros Zurich

Genossenschaft Migros Zurich

Pfingstweidstrasse 1018005 Zurich

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns uber jede Bewerbung, konnen aber nur Online-Bewerbungen berucksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgrunden entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe
Du stellst sicher, dass der Roll-out reibungslos lauft, indem Du die technische Roll-out-Readiness und die Hardware-Koordination verantwortest


Kernaufgabe
Du kummerst Dich um die Datenqualitat, indem Du Daten bereinigst, pflegst und optimierst - die Grundlage fur eine erfolgreiche IoT-Implementierung


Kernaufgabe
Du bist hands-on vor Ort, fuhrst Installationen durch und lost technische Herausforderungen direkt in unseren Filialen


Kernaufgabe
Du analysierst und behebst Storungen, entwickelst Workarounds und sorgst fur einen stabilen Betrieb der Applikationen


Kernaufgabe
Du wertest Daten und Statistiken aus, erstellst relevante Kennzahlen und unterstutzt mit Deinen Erkenntnissen die Entscheidungsfindung im Projekt


Nebenaufgaben
Du bringst Deine Ideen ein, um Schnittstellen zwischen verschiedenen Applikationen weiterzuentwickeln und Prozesse zu optimieren


Nebenaufgaben
Du dokumentierst Deine Arbeit, erstellst technische Handbucher und Berichte, die das Projektteam nachhaltig unterstutzen

Was du mitbringst

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1 - 2 Jahre

vorzugsweise im Bereich Internet of Things (IoT)

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Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

in der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein ahnliches Fachgebiet (HF/FH/Uni/ETH) und suchst eine spannende Moglichkeit, Praxiserfahrung in einem zukunftsweisenden Projekt zu sammeln - auch parallel zum Studium.

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Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend
Du bist ein Problemloser, der analytisch denkt, schnell lernt und gerne selbststandig arbeitet.


Zwingend
Du liebst es, mit Daten zu arbeiten, und hast ein Auge fur Details sowie einen hohen Qualitatsanspruch.


Zwingend
Du bist mobil und flexibel, bereit fur Vor-Ort-Einsatze im Raum Zurich (ca. 20%) und besitzt einen Fuhrerschein der Kategorie B.


Gewunscht
Du hast ein breites technisches Verstandnis und idealerweise bereits erste Erfahrungen in der IT oder im Projektmanagement gesammelt.

Was wir dir bieten

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Zentraler Arbeitsort

Arbeiten in Zurich West

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Gesund arbeiten

Gesundheitsfordernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks

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Flexible Arbeitszeit

Private und berufliche Anspruche vereinbaren

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Handy-Abo

Du darfst dich auf Sonderkonditionen fur das Handy-Abo freuen

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Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

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Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

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Cumulus-Punkte

Du erhaltst zusatzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

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Migros Bank

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontofuhrung, vergunstigte Hypotheken und mehr

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Mitarbeiterangebote

Es warten viele weitere Vergunstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich

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Freizeit- und Kulturangebote

Du profitierst von vergunstigten Tickets bei ausgewahlten kulturellen Veranstaltungen

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Sport- und Fitnessangebote

Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. fur ein Jahresabo furs M-Fitnesscenter einlosen

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Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Verwirkliche deine innovativen Ideen

Bewerbung & Kontakt

Tony Jedamski


Recruitment Partner


rekrutierung@gmz.migros.ch

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prufen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Fuhrungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid uber das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Gesprach mit HR & Fachabteilung
Das Gesprach wird mit der zustandigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgefuhrt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr uber die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Moglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgesprach mit Case-Prasentation
Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten gepruft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Fuhrungsperson prasentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Ublicherweise ist auch das Team bei der Prasentation vertreten. In der Regel werden die Gesprache durch die vorgesetzte Person gefuhrt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mundlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Ubereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis fur Personaldienstleister

Fur diese Stelle berucksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.