Job Description

Fur einen unserer Kunden aus der Beratungsbranche fur den Standort Biel suchen wir aktuell einen erfahrenen und engagierten Junior Berater Treuhand (Einsteiger) (w/m/d) 80%-100%. Bei diesem Unternehmen sind Sie absolut richtig, wenn Ihnen eine flache Fuhrungshierarchie, vielfaltige Entwicklungsmoglichkeiten und ein dynamisches Umfeld wichtig sind.
Aufgabenbereich

• Sie ubernehmen die Durchfuhrung von Lohn- und Finanzbuchhaltungen und arbeiten unter Anleitung eigenstandig
• Sie unterstutzen bei der Erstellung von Abrechnungen fur Quellensteuer, Sozialversicherungen und Mehrwertsteuer mit
• Sie helfen bei der Vorbereitung von Steuererklarungen fur naturliche und juristische Personen
• Sie arbeiten bei der Erstellung von Zwischenberichten und Jahresabschlussen mit und Sie konnen auch bei Kundeneinsatzen vor Ort mitwirken
• Sie unterstutzen das Team bei der Betreuung und Beratung der Kunden und sammeln erste Erfahrungen in der Losungsfindung

• Sie verfugen uber eine erfolgreich abgeschlossene kaufmannische Ausbildung oder stehen kurz vor dem Abschluss

• Sie zeigen Interesse an einer Weiterbildung im Bereich Treuhand oder Finanz und Sie bringen erste Berufserfahrung im Treuhandwesen oder in der Buchhaltung mit
• Sie verfugen uber eine schnelle Auffassungsgabe und sind motiviert, Ihnen fachlich weiterzuentwickeln. Sie arbeiten sorgfaltig, zuverlassig und bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit. Ihre Franzosischkenntnisse konnen Sie bei uns ausbauen
• Sie sind dienstleistungsorientiert, arbeiten gerne im Team und zeigen Freude sowie Einsatzbereitschaft bei Ihren Aufgaben. Analytisches Denken und ein gutes Verstandnis fur Zahlen gehoren zu Ihren Starken
• Sie haben frische Ideen und sind offen fur einen modernen, digitalen Arbeitsplatz. Sie fuhlen sich in einer dynamischen Umgebung wohl und sind neugierig, neue Tools und Ablaufe kennenzulernen

• 6 Wochen Ferien (plus Kauf/Verkauf von 1 Woche)
• Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Kompensation von Mehrstunden, Homeoffice / ortsunabhangiges Arbeiten, Moglichkeit fur Sabbatical
• Individuelle Forderung "on the Job" und bei externen Weiterbildungen
• Attraktive Sozialleistungen : 100 % Nettolohnfortzahlung bis 2 Jahre bei Unfall/Krankheit, UVG-Zusatzversicherung, Ubernahme von NBU-/KTG-Pramien, kein Koordinationsabzug im BVG