\\n F\\xc3\\xbcr unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen, suchen wir einen

Junior HR Business Partner (m/w/d) 100%

Ihre Herausforderung Die Zukunft mitgestalten: Arbeite mit uns an der st\\xc3\\xa4ndigen Weiterentwicklung von Personalthemen, in dem du u.a. direkt mit der HR-Leitung zusammenarbeitest und Prozesse zur Strategieumsetzung (Implementierung von Policies, arbeitsrechtliche Abkl\\xc3\\xa4rungen, Transformation, Employer of Choice, Datenschutz uvm.) begleitest.

Verantwortung \\xc3\\xbcbernehmen: Zu deinem T\\xc3\\xa4tigkeitsbereich geh\\xc3\\xb6rt die \\xc3\\x9cbernahme von verschiedenen lokalen HR-Aufgaben (Succession Planning, Staffing, Compensation & Benefits), die du eigenverantwortlich betreust.

Kreativit\\xc3\\xa4t und Freiraum nutzen: Wir setzen auf deine Kreativit\\xc3\\xa4t sowie Flexibilit\\xc3\\xa4t bei der Bearbeitung von landesweiten Sonderprojekten.

Kooperation leben: Als fester Bestandteil eines Teams arbeitest du intensiv mit HR-Kollegen an vielf\\xc3\\xa4ltigen und herausfordernden Themen.

Ihre Kompetenz Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt (Arbeits-)Recht oder Personal und die konkrete Absicht im Anschluss an die Unternehmensphase (12 Monate) ein Masterstudium in der Schweiz aufzunehmen.
Pers\\xc3\\xb6nlichkeit und Arbeitsweise: Teamf\\xc3\\xa4hig, eigenmotiviert, flexibel, kommunikationsstark, strukturiert und terminorientiert.
Erfahrungen und Sprache: Erste Erfahrungen im Human Resources oder (Arbeits-)Recht (z.B. Ausbildung, Praktika), sehr gute MS Office Kenntnisse, gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Perspektiven

• attraktive Anstellungsbedingungen
• abwechslungsreiche T\\xc3\\xa4tigkeit
• moderne Infrastruktur

Ihr Kontakt Herr Marco Kunz, Consultant Permanent, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3280 oder per .

Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per . Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-KUNM-161891-55-DE.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Adecco\\n \\n\\n

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