Job Description

Als

Junior Human Resources Consultant inkl. Payroll (40% bis 100%)

ubernimmst du eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle zwischen HR, Payroll und Mitarbeitenden.

Du unterstutzt aktiv bei der Entwicklung und Umsetzung unserer HR-Richtlinien, arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen und bist eine wichtige Ansprechperson fur alle personalbezogenen Anliegen. Dabei hilfst du mit, eine positive Unternehmenskultur zu fordern und sicherzustellen, dass arbeitsrechtliche und organisatorische Vorgaben eingehalten werden.

Ein zentraler Bestandteil deiner Tatigkeit ist die

selbstandige interne Lohnverarbeitung von A bis Z:

von Recruiting, Ein- und Austritten uber Mutationen und Stammdatenpflege bis hin zur Abwicklung der Sozialversicherungen sowie den Monats- und Jahresabschlussen.

ARBEITSORT & PENSUM

Dein Arbeitsplatz befindet sich

in Thalwil oder Davos

. Das Pensum ist flexibel und kann zwischen

40% und 100%

vereinbart werden.

Homeoffice ist zu einem spateren Zeitpunkt teilweise moglich.

DEIN PROFIL:

Human Resources:

Grundlegendes Verstandnis fur HR-Prozesse und deren praktische Anwendung

HR-Management:

Erste Erfahrung oder Interesse an der Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Ablaufen

Richtlinien & Zusammenarbeit:

Freude daran, interne Prozesse mitzugestalten und eine positive Arbeitskultur zu fordern

Arbeitsrecht:

Basiskenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht oder die Motivation, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln

Payroll:

Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen sowie erste Erfahrung in einer ahnlichen Funktion von Vorteil

IT-Kenntnisse:

Sicherer Umgang mit Excel und Word, Erfahrung mit Mirus ist ein Plus Du arbeitest strukturiert, zuverlassig und diskret, gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Personaldaten um und uberzeugst durch deine

serviceorientierte und teamfahige Art

. Kommunikation liegt dir, und du behaltst auch in einem vielseitigen Arbeitsalltag den Uberblick.

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

Eine

abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe

mit viel Gestaltungsspielraum

5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr

, je nach Alter Raum fur

fachliche und personliche Weiterentwicklung

Moderne Arbeitsplatze

mit sehr guter Verkehrsanbindung Ein kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

Wir freuen uns auf

deine Bewerbung

, wenn du neugierig bist, Verantwortung ubernehmen mochtest und Lust hast, den nachsten Schritt in deiner HR-Karriere zu machen.

Anfragen von Personalvermittlern konnen wir leider nicht berucksichtigen

.