Job Description

Kreuzlingen

Vollzeit 100%

Marketing/ Communication

Yes it is

EXCITING

- to work with us. We are people with

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motion and passion who strive for e

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cellent results, driven by su

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ess and

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ndependent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a

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eam, always looking for

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nnovative ideas in order to statisfy our co

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sumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of

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uts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.


Wir suchen Mitarbeitende, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt als

Junior Marketing Manager windsor. (d/m/w)

Bei windsor verbinden wir zeitlose Eleganz mit modernem Lifestyle.


Zur Verstarkung unseres Marketingteams suchen wir eine engagierte, organisierte und kreative Personlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu ubernehmen, Dinge voranzubringen und gemeinsam mit uns starke windsor. Markenmomente zu schaffen.

Ihre Aufgaben:

Schwerpunkt Trademarketing & Events:

Planung und Umsetzung von Handels- und Partner-Events, Unterstutzung bei In-Store-Massnahmen, POS-Aktivierungen sowie Erstellung und Pflege von Trademarketing- und Visual Merchandising-Materialien.

Social Media & Content:

Unterstutzung bei der Betreuung der Social-Media-Kanale sowie Mitarbeit bei der Content-Planung und -Produktion

PR & Communication:

Unterstutzung im taglichen PR-Management, Pflege von Medienkontakten, Organisation und Versand von Pressesamples sowie Mitarbeit bei PR-Events und Editorial-Produktionen.

Team- & Projektunterstutzung:

Unterstutzung bei cross-funktionalen Marketingprojekten, Timing- und Budgettracking sowie allgemeine administrative Aufgaben im Tagesgeschaft.

Sie bringen mit:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung (Praktika, Werkstudententatigkeiten oder Junior-Level) im Marketing, idealerweise in der Fashion-/Lifestyle-Branche Sicherer Umgang mit Social Media, Trendaffinitat und Begeisterung fur digitale Inhalte Hohe organisatorische Fahigkeiten und Freude daran, Events und Projekte hands-on umzusetzen Kreatives Gespur fur Markenasthetik, Content und zielgruppenorientierte Kommunikation Kommunikationsstark, zuverlassig, teamorientiert - und bereit, in einem Premiumumfeld mitzudenken und mitzugestalten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits:

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Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend fur den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu starken.

Kidsroom

Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmoglich unterstutzt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfallen ein Eltern-Kind Buro fur die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfugung steht.

Events

Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern.

Parkplatze

Alle Mitarbeitenden haben die Moglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen.

Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant

In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten taglich ein vielfaltiges Angebot an frischen und gesunden Speisen.

Mitarbeiterrabatte

In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands.

Gute Anbindung an OV

Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum offentlichen Nahverkehr.

Fitness

Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehoren u.a. zu unserem vielfaltigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeraten zur Verfugung.

Umfassende Einarbeitung

Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir fur eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.

Home Office

An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeitenden die Moglichkeit im Home Office zu arbeiten.

Hunde

Ist die Burozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, durfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.

Trainings

Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse konnen Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen.

13. Monatsgehalt

Zusatzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt.

Heidi

Mit unserem firmeneigenen Sportboot Heidi konnen unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.

Familie und Beruf

2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Pradikat Familie&Beruf verliehen.

Top Arbeitgeber

In der TW Arbeitgeberstudie wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewahlt.
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