Job Description

27. Januar 2026

(Junior) Marketing Specialist (m/w/d)

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60 - 100 % (flexibles Pensum, Jobsharing moglich) | Thun | Bern | Homeoffice

Stell dir vor...

Du startest den Tag vor einem leeren Board und einer Idee im Kopf, die noch nicht ganz rund ist. Im Chat ploppen zwei Nachrichten auf, im Kalender steht der nachste Call an, um den anstehenden Kundenevent zu besprechen. Nach einer Kaffeepause mit dem Team ist er plotzlich da, der rote Faden. Nachmittags: kurzer Austausch mit unserem Grafiker fur das neueste Factsheet, danach telefonierst du kurz mit der Druckerei, um die Details fur den Druck zu klaren.


So sieht Marketing bei uns aus: Ideen entwickeln, Dinge ausprobieren, umsetzen, verbessern - gemeinsam im Team. Mal Social Media, mal Kampagne, mal Event, mal Kunden-Newsletter. Du arbeitest nah an echten Projekten, bekommst Verantwortung und gestaltest mit, statt nur zuzuschauen. Wenn du Lust hast, B2B-Marketing nicht nur zu umzusetzen, sondern

aktiv mitzudenken, mitzuwirken und mitzupragen

, dann lies weiter. Vielleicht ist das hier genau dein nachstes Kapitel.

Deine neue Rolle

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Du bist Teil des Kreises Kommunikation & Lead Generierung und gestaltest in Marketing- und Kommunikationsprojekten mit -

von der Idee bis zur Umsetzung.

Du

ubernimmst eigene Themen, organisierst dich selbstandig und behaltst den Uberblick

, auch wenn mehrere Balle gleichzeitig in der Luft sind. Du wirkst bei

Social-Media-Aktivitaten, Kampagnen und Events

mit und kannst je nach Interessen Verantwortung fur einzelne Themen und Kanale ubernehmen (z. B. Events oder Social Media). Du setzt Inhalte

zielgruppengerecht

uber verschiedene Kanale um - intern und extern. Du bringst

Struktur

in operative Themen und sorgst dafur, dass Dinge zuverlassig umgesetzt werden. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und unterstutzt uns in der Weiterentwicklung der Kommunikation.

Wir sind selbstorganisiert nach Holacracy und arbeiten in unterschiedlichen Kreisen und Rollen. In dieser Stelle arbeitest du im Kreis Kommunikation & Lead Generierung und ubernimmst dort Rollen, welche zu deinen Starken und Interessen passen - zum Beispiel

Eventorganisation, Themenverantwortung oder Kanalverantwortung.

Deine Superpower

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Erste praktische

Erfahrung im Marketing oder in der Kommunikation

- ob Praktikum, Nebenjob oder eigene Projekte. Du kannst Inhalte sinnvoll umsetzen:

Posts, Texte, Visuals

- und hast ein Gespur dafur, was bei Zielgruppen ankommt. Du hast ein

stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

. Gerne auch mal fur eine Headline, die sitzt. Digitale Tools schrecken dich nicht ab. Du klickst dich rein und lernst gerne Neues dazu. Du arbeitest

strukturiert

,zuverlassig und behaltst auch den Uberblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen. Du gehst

offen und selbstandig

an neue Aufgaben heran und suchst bei Bedarf aktiv den Austausch.
Bonus aber kein Dealbreaker: Erfahrung in Eventorganisation, Social Media, Content Creation oder digitalem Marketing. Auch gut organisierte Quereinsteiger:innen oder Berufsanfanger:innen sind willkommen.

Montag Kampagnenplanung, Mittwoch Eventkoordination, Freitag Content fur LinkedIn - und zwischendurch eine

Idee

, die alles nochmal umwirft. Genau das macht die Arbeit bei Nexplore

spannend

.

Angela Tschumi

Darum macht es Spass, bei uns zu arbeiten

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Unsere Arbeit ist durch

Teamwork

gepragt. Wir schatzen deine Kompetenzen und Eigenschaften und stehen auch in sturmischen Zeiten fureinander ein. Du teilst dir deine Arbeitszeit so ein, wie es fur dich und deine Aufgaben am besten passt. Wir kennen weder fixe Burotage noch starre Regeln.

Homeoffice und Remote Work sind fur uns selbstverstandlich.

Du kannst

mitgestalten

, neue Ideen umsetzen und Verantwortung fur eigene Themen oder Bereiche ubernehmen. Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen und Fachrichtungen sowie

abwechslungsreiche Aufgaben

im Alltag. Da Arbeit nicht alles ist und sich Kultur vor allem auch ausserhalb des Buros entwickelt, kannst du an

vielen sportlichen, gemutlichen oder kreativen Anlassen

teilnehmen und die Nexplorer:innen auch von einer anderen Seite kennenlernen - und wir dich ebenfalls.

Klingt gut?

Bewirb dich jetzt - ganz einfach via Formular oder per Mail an job@nexplore.ch.


Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Lass uns reden

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Du mochtest uns zuerst kennenlernen oder hast Fragen zur Stelle? Recruiting Specialist Simone oder Fachspezialistin Angela nehmen sich gerne Zeit fur dich - per Mail, Telefon oder in einem unverbindlichen Gesprach. Wir freuen uns, von dir zu horen.

Gut zu wissen

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Wir sind Nexplore - eine IT-Dienstleisterin und Digitalisierungsberaterin. Wir unterstutzen Organisationen dabei, ihre digitale Zukunft sinnvoll und nachhaltig zu gestalten: von modernen Arbeitsplatzen uber digitale Prozesse bis hin zu ganzheitlicher Transformation. Unser Anspruch dabei:

Digitale Zukunft, menschlich gestaltet.

Genau diese Haltung mochten wir als Kreis Kommunikation & Lead Generierung auch nach aussen tragen.

Der Kreis Kommunikation & Lead Generierung sind aktuell wir:

Lorenz und Angie. Wir bringen unterschiedliche Starken und Fachgebiete mit und arbeiten seit mehreren Monaten an der Weiterentwicklung unserer Kommunikation. In dieser Zeit sind

viele Ideen, Konzepte und neue Elemente entstanden - unter anderem im Rahmen unseres laufenden Rebrandings.

Diese Inhalte mochten wir nun Schritt fur Schritt in die Umsetzung bringen und im Alltag verstarkt sichtbar machen.


Fur die Umsetzung und Weiterentwicklung dieser Themen suchen wir ein

neues Teammitglied

, das uns erganzt, mitdenkt und uns im Marketing- und Kommunikations-Alltag unterstutzt.
MEHR ALS NUR LOHN

Unsere Benefits fur dich

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Bei Nexplore bekommst du

nicht einfach einen Job

, sondern ein Umfeld, das dich unterstutzt, fordert und Spass macht. Eine

wertschatzende, kollegiale Kultur

ist bei uns kein Versprechen, sondern Alltag.


Was dazugehort:

Mobil & flexibel unterwegs:

Halbtax, Veloabos, Homeoffice - so wie es fur dich passt

Fair & individuell abgesichert:

frei wahlbarer und jahrlich anpassbarer BVG-Sparplan, flexible Lohngestaltung, Beteiligung am Unternehmen mit Nexplore-Aktien

Gesund & in Bewegung:

sinnvolle Gesundheitsangebote, aktive Burotools (Laufbander, Active Boards)

Gemeinsam statt allein:

Buddy-System, Sozialdienst, regelmassige Aperos und Team-Events

Legendare Erlebnisse:

Skiweekend (Tradition!), Aarebootle-Freitag, Grillieren, gemeinsame Anlasse

Arbeitsplatz mit Spielraum:

(wirklich) guter Kaffee, Billard, Toggeli-Kasten, Pingpong, Flipper

Entwicklung inklusive:

grosszugige Weiterbildungsforderung - wir investieren in unsere Nexperts

Nice to have:

Geburtstagsgeschenk, Rabatte bei diversen Anbietern, Merch den man wirklich tragt

Kurz:

Du sollst dich wohlfuhlen, dich weiterentwickeln und gerne Teil von Nexplore sein.
Zum kompletten Benefits-Angebot


SO BEWERTEN UNS DEINE ZUKUNFTIGEN ARBEITSKOLLEG:INNEN

Kununu Top Company 2026

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Bereits

zum funften Mal in Serie

tragen wir das Label Top Company von kununu.


Im kununu-Ranking gehort Nexplore zudem zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz - branchenubergreifend. Erfahre direkt auf kununu, wie unsere Kultur gelebt wird.
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