Einleitung Unsere Mandantin ist ein erfolgreiches Elektro-Ingenieurburo mit einem exzellenten Ruf. Das KMU mit uber zwanzig Mitarbeitern besticht durch Professionalitat, vielseitige Expertisen sowie ein durch Vertrauen und flache Strukturen gepragte kollegiale Firmenkultur. Man bearbeitet vorwiegend Projekte im Bereich Gewerbe, Industrie, Pharma, erneuerbare Energien, Gebaudeautomation, Energieversorgung, BIM sowie ab und zu auch konventioneller Wohnungsbau im gehobenen Segment. Durch ausgezeichnete Qualitat und eine starke Kundenorientierung konnte man sich in den Jahrzehnten sehr viele Stammkunden aufbauen und ist in der ausgesprochen guten Lage, dass man sich die Auftrage aussuchen kann. Ich kenne die Firma und den Geschaftsfuhrer schon viele Jahre und habe einen ausgesprochen guten Eindruck von der Firma. Auch die Mitarbeiter, welche ich in den letzten sechs Jahren vermittelt habe, sind alle noch da und berichten mir nur Gutes. Sie mochten in einem der TOP Ingenieurburos im Bereich Elektroplanung arbeiten und bei aussergewohnlich interessanten Projekten beteiligt sein? Sie mochten den nachsten Schritt in der Karriereleiter angehen und Junior Projektleiter werden? Dann bietet sich hier die Gelegenheit! Aufgaben Sie bearbeiten spannende und komplexe Projekte Sie erstellen Plane und Schemata Sie unterstutzen Ihren Projektleiter bei der Fachbauleitung und dem Erstellen von Ausschreibungen Bei kleineren oder einfacheren Projekten konnen Sie auch selbst die Projekt- oder Teilprojektleitung ubernehmen Qualifikation Sie haben eine Ausbildung als Elektroinstallateur oder Elektroplaner und mindestens drei Jahre Berufserfahrung Sie haben sich als Elektro-Projektleiter, Techniker HF oder ahnliches weitergebildet oder stehen kurz vor dem Abschluss Sie sind technikaffin und verantwortungsbewusst Benefits Tolles, professionelles und hilfsbereites Team mit sehr flachen Strukturen Aussergewohnlich gute Anstellungsbedingungen, sehr gutes Salar und zusatzlicher Bonus, Gleitzeit, Jahresarbeitszeit, 6 Wochen Ferien, sehr gute Pensionskasse mit 2/3 Losung, sehr schoner Geschaftswagen mit Privatnutzung oder GA, uberobligatorische Versicherungslosungen, grosszugiges Spesenreglement Allfallige Uberstunden werden selbstverstandlich ausbezahlt oder konnen kompensiert werden Verkehrsgunstig gelegener moderner Arbeitsplatz mit TOP Infrastruktur Gesundheitsbonus, Nutzung von Geschaftskonditionen bei vielen Firmen usw., Firmenevents, Mitarbeiterausfluge Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmoglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Soll ich Sie bei Ihrem zukunftigen Vorgesetzten ins Spiel bringen? Sehr gerne konnen Sie mich vorgangig auch unter 079 250 94 99 anrufen. Ich freue mich auf unseren Austausch. Diskretion ist selbstverstandlich!
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