Job Description

Reha Rheinfelden
Junior Qualitatsmanager/-in
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per sofort oder nach Vereinbarung * Befristet fur 1 Jahr mit Option auf Festanstellung * Rheinfelden
Die Reha Rheinfelden, die Salina Medizin AG und die Park-Hotel am Rhein AG beschaftigen rund 1'000 Mitarbeitende. Fur die Erreichung der bestmoglichen Rehabilitation wird in interdisziplinaren Teams zusammengearbeitet, wobei das Fachwissen und die Erfahrung jedes Einzelnen zum Erfolg beitragt.
Ihr Team
Als Junior Qualitatsmanager arbeiten Sie eng mit der Leiterin des Departements Unternehmensentwicklung und Prozesse zusammen. Ihre Zukunftsperspektive ist klar im Qualitatsmanagement, vorzugsweise im Gesundheitswesen, ausgerichtet. Sie unterstutzen das Departement und die Leiterin bei operativen Fragen und Aufgaben des Qualitatsmanagements. In dieser vielseitigen Funktion arbeiten Sie interdisziplinar sowie klinik- und departementsubergreifend mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Fur die nachsten 12 Monate erganzen Sie das Departement mit der Moglichkeit zur Ubernahme in eine Festanstellung.
Was Sie erwartet

• Dynamisches, interdisziplinares und wohlwollendes Umfeld
• Mithilfe beim Aufbau, der Betreuung und Weiterentwicklung eines neuen Prozesstools / Dokumentenmanagementsystems der gesamten Reha Rheinfelden Gruppe
• Mithilfe bei den gesamten betrieblichen Qualitatsaktivitaten einschliesslich der Durchfuhrung von internen und externen Audits, Patientenbefragungen, Prozessmanagement inkl. KVP-Prozess
• Mithilfe bei der Organisation, Koordination und Vorbereitung diverser Audits (ISO-Normen, EFQM, ANQ, H+-Richtlinien, SW!SS-Reha-Qualitatskriterien und SHL-Kriterien)

(Mitarbeit in der CIRS Kommission)
Optional: Durchfuhrung von Schulungen und Workshops zu qualitatsrelevanten Themen * Mithilfe bei der Kommission kritischer Ereignisse und Entwicklung von Praventionsmassnahmen

• Moglichkeit zur Ubernahme von eigenen Projekten

Was Sie mitbringen

• Teamfahigkeit, Dienstleistungsfahigkeit und Freude an der interdisziplinaren Zusammenarbeit
• Betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung (Uni/FH oder HF Optional mit ersten Erfahrungen)
• Selbstandige, strukturierte, losungsorientierte und zuverlassige Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Fahigkeiten und Eigeninitiative

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Sandrine Michlig freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.
Sandrine Michlig
Leiterin Departement Unternehmensentwicklung & Prozesse
Reha Rheinfelden, Salinenstrasse 98, CHRheinfelden jid20cae68a jit0727a jiy25a