Job Description

In einem gruppenweiten HR-IT-Transformationsprogramm mit hoher strategischer Relevanz unterstutzt du die Programmleitung in der Steuerung und Weiterentwicklung des Programms. Als analytisch starker Sparring-Partner wirkst du an zentralen Fragestellungen mit, ubernimmst Verantwortung fur ausgewahlte Steuerungsthemen und bewegst dich zwischen Strategie, Governance und operativer Umsetzung.
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Was du bewegst
Kernaufgabe
Enge inhaltliche Zusammenarbeit mit der Programmleitung und Mitwirkung an der Gesamtsteuerung eines komplexen Transformationsprogramms mit hoher Management-Attention
Kernaufgabe
Analyse kritischer Programmentscheide, sowie strukturierte Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen fur Programm- und Fuhrungsgremien
Kernaufgabe
Koordination ausgewahlter Steuerungsdimensionen (z. B. Finanzen, Abhangigkeiten, Meilensteine)
Kernaufgabe
Aktives Mitdenken bei strategischen, organisatorischen und konzeptionellen Fragestellungen des Programms
Nebenaufgaben
Entwicklung und Weiterentwicklung von Methoden, Governance-Strukturen und Steuerungsinstrumenten
Was du mitbringst
Relevante Berufserfahrung
vorzugsweise aus der Strategieberatung, dem Inhouse Consulting oder einem vergleichbaren leistungsorientierten Umfeld
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
im betriebswirtschaftlichen Bereich und/oder eine vertiefte Weiterbildung im Bereich Human Resources
Deutsch (fliessend)
Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Franzosisch (von Vorteil)
Zwingend
Ausgepragte analytische und konzeptionelle Fahigkeiten inklusive der Fahigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und klar zu strukturieren
Zwingend
Sehr hohe Ergebnisorientierung, Ownership-Mentalitat und Freude daran, Verantwortung zu ubernehmen, sowie an funktionsubergreifender Zusammenarbeit
Zwingend
Souveraner Umgang mit unklaren Situationen, wechselnden Prioritaten und hohem Erwartungsniveau
Zwingend
Erfahrung in der adressatengerechten Aufbereitung von Entscheidungsunterlagen fur das Management, sowie klare, prazise Kommunikation und professionelles Auftreten
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zurich (Limmatplatz oder Nahe Hardbrucke)
Mobil-flexibles Arbeitsmodell
Zeitliche und raumliche Flexibilitat bei der Erfullung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Sozialleistungen
Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Eigenverantwortung & Freiraum
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Versicherungen
Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungen wie Auto, Privathaftpflicht- und Hausrat, Rechtschutz und viele mehr
Sport- und Fitnessangebote
Kostenbeteiligung an Abos von uber 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks

Skills Required