Mit Engagement bewegen. - Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tatigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen fur Bevolkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzahligen Moglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilitat und einer Stabilitat im Arbeitsumfeld.
Das Personalamt ist als Querschnittsamt fur samtliche Personalbelange der kantonalen Verwaltung zustandig. Die Abteilung Rechtsdienst ist die Anlaufstelle fur alle personalrechtlichen Fragestellungen in der kantonalen Verwaltung. Fur den Rechtsdienst des Personalamts suchen wir per sofort am Standort Solothurn eine/-n Jurist/-in, 80%.
Jurist/-in, 80%
Mit Engagement bewegen. - Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tatigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen fur Bevolkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzahligen Moglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilitat und einer Stabilitat im Arbeitsumfeld.
Das Personalamt ist als Querschnittsamt fur samtliche Personalbelange der kantonalen Verwaltung zustandig. Die Abteilung Rechtsdienst ist die Anlaufstelle fur alle personalrechtlichen Fragestellungen in der kantonalen Verwaltung. Fur den Rechtsdienst des Personalamts suchen wir per sofort am Standort Solothurn eine/-n Jurist/-in, 80%.
Ihre Verantwortung
In dieser Position beraten und unterstutzen Sie das Personalamt sowie Fuhrungskrafte der einzelnen Departemente bei allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.
Als interne/-r Sparring-Partner/-in begleiten Sie ganzheitlich personalrechtliche Prozesse und Massnahmen von der Anstellung bis zur Kundigung.
Sie ubernehmen die juristische Prufung und Bearbeitung vielseitiger Themen im Bereich Personalrecht und wirken bei Gesetzgebungsarbeiten mit.
Sie vertreten das Personalamt in verwaltungsinternen Verfahren, gegenuber Behorden, Sozialpartnern und in arbeitsgerichtlichen Verfahren.
Ihr Profil
Sie verfugen uber einen Universitatsabschluss in Rechtswissenschaften (lic.iur. oder MLaw) und haben eine mehrjahrige Berufserfahrung im juristischen Umfeld, idealerweise im offentlichen Personal- und Verwaltungsrecht.
Bei anspruchsvollen Fragestellungen konnen Sie auf Ihre breite Expertise und Ihre fundierten Kenntnisse im Personal-/ Arbeitsrecht zuruckgreifen.
Eine eigenverantwortliche und prazise Arbeitsweise, erganzt durch eine hohe Sozialkompetenz zeichnen Sie aus und zahlen zu Ihren Starken.
Sie verstehen sich als interne/-r Dienstleister/-in mit hoher Leistungsbereitschaft und arbeiten losungs- und teamorientiert.
Verhandlungsgeschick, sowie eine ausgepragte Kommunikations- und Beratungskompetenz in Deutsch runden Ihr Profil ab.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Forderung der personlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Moglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treuepramien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beitrage zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Fuhrungsausbildung
Forderung individueller Fahigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und personlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Noemi Blaettler
Leiterin Rechtsdienst 032 627 21 36
Uberzeugt?
Diese Stelle mochten wir ohne Unterstutzung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen konnen nicht berucksichtigt werden.
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