Job Description

Der Stabsbereich Recht, Risk & Complianceist die betriebliche Rechtsabteilung der Insel Gruppe AG. Er unterstutzt und berat alle Organisationseinheiten und Spitalstandorte der Insel Gruppe AG insamtlichen juristischen Fragestellungen, stellt die interne Umsetzung der Gesetzgebung und die juristische Begleitung von Projekten sicher.

Das erwartet Sie

--------------------


Erarbeitung, Prufung und Verhandlung von Vertragen mit Wirtschafts- und Industriepartnern und akademischen Institutionen im Bereich der Humanforschung (mit Schwerpunkt Studienvertrage) einschliesslich Schnittstellen zu angrenzenden Rechtsgebieten u.a. Datenschutzrecht Beratung von Mitarbeitenden sowie der Direktion Lehre und Forschung in rechtlichen Fragestellungen betreffend Forschung und Studien Rechtliche Begleitung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten Ansprechperson fur sonstige Vertrage, die in die Zustandigkeit von Recht & Compliance fallen mit Bezug zur Forschung, wie Forschungskollaborationen, Daten- und Materialtransfer, Forschungsservices, Consultingvertrage, Vertraulichkeitsvereinbarungen

Das bringen Sie mit

-----------------------


Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Zusatzqualifikation von Vorteil Ausgepragtes Interesse fur das Humanforschungsrecht, vorzugsweise mit praktischer Erfahrung Erfahrungen bei der Verhandlung und Gestaltung von Vertragen mit nationalen und internationalen Partnern Kommunikationsfahigkeit, Verhandlungsgeschick sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfahigkeit sowie losungs- und dienstleistungsorientiertes Arbeiten Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit Gute Kenntnisse der gangigen und Interesse an neuen Software-Tools (KI) Identifikation mit den Werten der Insel Gruppe AG

Unser Angebot

-----------------


Verantwortungsvolle juristische Arbeit in einem herausfordernden Umfeld Mitgestaltung von Forschungskooperationen einer fuhrenden Spitalgruppe fur universitare und integrierte Medizin Inspirierende Zusammenarbeit und Wissensaustausch mit 14 motivierten Kolleg:innen im Bereich Recht, Risk & Compliance Zeitgemasse Anstellungsbedingungen Arbeitsplatz in der Nahe des Bahnhofs Bern

Top Aus- und Weiterbildung

Universitare Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation A Forderung individueller Laufbahn- und Karrierewege Kompetente Einarbeitung


weiterbildung

Top Aus- und Weiterbildung

Universitare Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation A Forderung individueller Laufbahn- und Karrierewege Kompetente Einarbeitung


weiterbildung

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Teilzeit- und Jobsharingmodelle 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 3 Wochen Vaterschaftsurlaub


worklife

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Teilzeit- und Jobsharingmodelle 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 3 Wochen Vaterschaftsurlaub


worklife

Sozialleistungen und Zulagen

Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 % 100 % der Pramie Krankentaggeldversicherung Grosszugige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen


sozialleistungen

Sozialleistungen und Zulagen

Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 % 100 % der Pramie Krankentaggeldversicherung Grosszugige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen


sozialleistungen

Stelleninformationen

------------------------


Standort Insel Gruppe
Organisation
Direktionsprasidium


Pensum
80 - 100 %


Eintritt
per sofort oder n. V.


Kennziffer
18310


Vertragsart
unbefristet


Arbeitsort
Inselspital, Freiburgstrasse

CH-3010 Bern, Schweiz



Weitere Auskunfte erteilt Ihnen gerne

Stefan Schutz

Stv. Leiter Recht, Risk & Compliance


+41 31 632 14 33