Job Description

Ihre Aufgaben

Im Auftrag der KESB Zug fuhren Sie rechtliche Abklarungen im Kindes- und Erwachsenenschutzrecht durch, wodurch die fachliche Unterstutzung der Behorde sichergestellt ist. Sie sind zustandig fur die Protokollierung bei Anhorungen sowie bei der Ausarbeitung von Entscheiden, Vernehmlassungen und weiterer Korrespondenz im Auftrag des zustandigen Behordenmitglieds. Zudem erledigen Sie selbstandig Rechtsgeschafte zuhanden des zustandigen Behordenmitglieds, wie z. B. Validierung von Vorsorgeauftragen oder die Prufung zustimmungsbedurftiger Rechtsgeschafte.

Ihr Profil

Wir wenden uns an eine integre Person mit hoher Sozialkompetenz. Sie verfugen neben einem tertiaren Abschluss MLaw oder lic.iur. auch uber mehrjahrige Berufserfahrung und dementsprechend vertiefte Kenntnisse im Kindes- und Erwachsenenschutzrecht. Zu Ihren Starken zahlen ein ausgepragtes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Ihre digitalen Kompetenzen im juristischen Umfeld. Zudem schatzen Sie eine interdisziplinare Zusammenarbeit. Ihre schriftliche Ausdrucksweise ist stilsicher und Sie verfugen uber sehr gute kommunikative Fahigkeiten. Den Klientinnen und Klienten sowie deren Umfeld begegnen Sie mit Empathie und Verstandnis.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, interessante Tatigkeit in einem ebenso spannenden wie sensiblen Umfeld. Es erwarten Sie ein motiviertes Team und ein attraktiver Arbeitsplatz an zentraler Lage. Die Anstellungsbedingungen entsprechen der Verantwortung dieser Funktion.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.



Fur weitere Auskunfte steht Ihnen Daniela Keller, Abteilungsleitung Rechtsdienst, 041 594 50 62 gerne zur Verfugung.

Ihr Arbeitsumfeld

Die kantonale Kindes- und Erwachsenenschutzbehorde (KESB) ist eine interdisziplinare Fachbehorde und erfullt ihre Aufgaben im Rahmen des neuen Kindes- und Erwachsenenschutzrechtes. Die Fachbehorde und die ihr unterstellten Abteilungen (Abklarungsdienst, Rechtsdienst, Revisorat und Mandatsfuhrung) sind als Amt fur Kindes- und Erwachsenenschutz der Direktion des Innern angegliedert.

Kanton Zug als Arbeitgeber

Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schoner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tatigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Amter sind vielfaltig. Die Kantonale Verwaltung zahlt zu einer der grossten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen fur ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansassigen Unternehmen, die von Sicherheit uber Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.